Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen

Homepage.

De Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.

1: Doelstelling

De Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) is een beroepsvereniging van vertrouwenspersonen seksuele intimidatie en andere vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Er hebben zich inmiddels al bijna zeshonderd leden aangesloten.

Het doel van de LVV is het behartigen van de belangen en het ondersteunen van de aangesloten vertrouwenspersonen. Meer in het algemeen is het doel van de LVV gericht op erkenning en verdere professionalisering van het vak. De vereniging wil op die manier ertoe bijdragen dat in arbeidsorganisaties serieus wordt omgegaan met het voorkomen en bestrijden van seksuele intimidatie en andere ongewenste gedragsvormen.

2: Belangenbehartiging

De LVV heeft in de loop van haar bestaan een visie ontwikkeld op taken en verantwoordelijkheden van de vertrouwenspersoon. Zo vinden wij dat vertrouwenspersonen geen onderdeel kunnen uitmaken van de klachtencommissie. Vertrouwenspersonen zijn niet eindverantwoordelijk voor de voorlichting over hun functie: de werkgever moet de functie als integraal onderdeel van het beleid inzake ongewenste omgangsvormen meenemen in de voorlichting daarover binnen de organisatie.

3: Professionalisering

Het werk van een vertrouwenspersoon is niet iets wat je "er zo maar even bijdoet". Een vertrouwenspersoon moet heel wat in huis hebben. Zij/Hij moet beschikken over luister- en gespreksvaardigheden, kennis van de organisatie en zelfs enige juridische kennis. Daarom is scholing een absoluut eerste vereiste. De LVV geeft of organiseert zelf geen trainingen. Wel wil de LVV zich ontwikkelen tot een verzamelpunt van kennis over trainingen, scholingsmogelijkheden en ontwikkelingen op het vakgebied.

4: Ondersteuning

Het werk van een vertrouwenspersoon is niet eenvoudig. Zij/Hij staat er meestal alleen voor en overleg met anderen op het werk is haast niet mogelijk. Daarom is het zo belangrijk om ervaringen - met inachtneming van de geheimhoudingsplicht - toch met andere collega's elders te kunnen delen, te evalueren en om meningen te toetsen. Doordat de LVV zich tot een uitgebreid netwerk heeft ontwikkeld, is het gemakkelijk om contact te zoeken met of te rade te gaan bij iemand die bijvoorbeeld in dezelfde bedrijfstak of in dezelfde regio werkt.

5: Activiteiten

Er is een voorlichtings-DVD beschikbaar. Deze DVD geeft inzicht in het werk van de vertrouwenspersoon en de mogelijkheden van vervolgtrajecten bij het melden van een klacht.
De LVV heeft een model-taakomschrijving beschikbaar voor de leden, waarin beschreven staat welke taken en verantwoordelijkheden tot de functie van vertrouwenspersoon (kunnen) behoren, welke kennis en vaardigheden vereist zijn en welke faciliteiten en ondersteuning nodig zijn om naar behoren te functioneren.
Er is een model-klachtenformulier beschikbaar gesteld voor de leden, dat als klachtenregistratieformulier kan dienen en dat als formulier kan dienen bij de indiening van een formele klacht.
De leden krijgen de beschikking over een lijst van aangesloten leden met informatie over de branche, adressen en telefoonnummer.

6: Lidmaatschap

Het lidmaatschap staat open voor ieder die als vertrouwenspersoon in of voor een arbeidsorganisatie werkt. De kosten van het lidmaatschap bedragen 70,00 Euro per jaar. Opzeggingen dienen plaats te vinden voor 1 december.

7: Algemeen

Meer informatie:
Anne de Ruiter - voorzitter (06 24633164) of via onze website http://www.lvvv.nl

Als u zich wilt aanmelden bestaan er verschillende manieren om dit te doen, te weten:

Schriftelijk t.n.v.
Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen,
Ledenadministratie,
Nijverheidskade 82
9648 JK Wildervank.
Via deze website: aanmelden

Twitter
Facebook

Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen,
Ledenadministratie,
Nijverheidskade 82
9648 JK Wildervank.