Hubert Consult is een onafhankelijk bureau dat sinds 1999 specialist is in het verbeteren van de omgangsvormen op het werk. Het gaat hierbij om het verbeteren van de bedrijfscultuur en het voorkómen en tegengaan van conflicten en ongewenste omgangsvormen zoals pesten, seksuele intimidatie en discriminatie
www.hubertconsult.nl
PPSI is een expertisecentrum op het gebied van het bestrijden en voorkomen van (homo)seksuele intimidatie en seksueel misbruik in het onderwijs. Aansluitend op het werkgebied van vertrouwenspersonen kunt u bij PPSI ook terecht voor informatie over: pesten, agressie, geweld, discriminatie en racisme.
www.schoolenveiligheid.nl/aps/PPSI/
Bezemer & Kuiper is een onafhankelijk advies- en trainingsbureau, gespecialiseerd in de aanpak van ongewenste omgangsvormen op het werk. Niet alleen seksuele intimidatie, maar ook bijvoorbeeld pesten en treiteren, agressie en discriminatie kunnen vóórkomen binnen uw organisatie. Wij helpen u dergelijke problemen voor te zijn of op te lossen. Bijvoorbeeld door u te ondersteunen bij het opzetten van preventief beleid, maar ook door medewerkers op te leiden die klachten behandelen of als vertrouwenspersoon (gaan) optreden. Bovendien kunt u voor onderzoek, voorlichting en nazorg een beroep op ons doen.
www.bezemer-kuiper.nl
Schouten & Nelissen is één van de grootste opleidings- en adviesbureaus in Nederland. We hebben meer dan 90 opleidingen, trainingen, individuele begeleiding, coachings- en maatwerktrajecten op het gebied van o.a. Persoonlijke bekwaamheden, Vertrouwenspersonen, Communicatie.
www.schoutenennelissen.nl/
Bureau van Es ~ RB&B steunt individuen, teams en organisaties in hun ontwikkeling door middel van training, coaching en advies.
www.bureauvanesrbb.nl
In 1994 zijn wij (Herman Vos, illustrator en Wenda Verkerk, docente weerbaarheid) gestart met het ontwikkelen van lesmateriaal op het gebied van Sociale weerbaarheid. Het materiaal werd in eerste instantie gebruikt voor de lessen en cursussen.
www.weerbaar.info
Vogels Organisatie Advies bevordert de sociale veiligheid op het werk en verbetert de onderlinge samenwerking. Hieronder vallen ongewenste omgangsvormen (zoals intimidatie, pesten en discriminatie) en externe ongewenste omgangsvormen (zoals agressie en geweld door klanten, clienten en bezoekers). Afhankelijk van de vraag en de situatie bestaan de activiteiten uit onderzoek, ontwikkelen van beleid, training, advies, begeleiding en coaching. Vogels Organisatie Advies levert vertrouwenspersonen bij ongewenste omgangsvormen. Open inschrijftrainingen worden verzorgd in samenwerking met Arboplan.
www.arboplan.nl
www.vogelsorganisatieadvies.nl
SBI training & advies is een waardengedreven organisatie die zich onderscheidt in producten maar vooral ook in de wijze waarop het werk wordt opgevat. Het SBI ondersteunt het bouwen aan vitale organisaties met gezonde arbeidsrelaties. Omgangsvormen & integriteitsvraagstukken is daarbinnen één van de speerpunten. SBI-specialisten op dit terrein zijn multi-inzetbaar.
www.sbi.nl
De Vlas Consulting is een onafhankelijk bureau met expertise in ontwikkelingsgerichte trainingen, intervisie, begeleiding en advisering van vertrouwenspersonen. Wij zijn specialist voor zowel integriteitvraagstukken als (on)gewenste omgangsvormen. Ter voorkoming van (verdere) problemen verzorgen wij maatwerktrajecten in organisaties en voor managementteams, adviseren wij bij het ontwikkelen van preventief beleid en voeren wij socratische leergesprekken met managers en medewerkers. Wij voeren zelfonderzoeken uit en begeleiden leer- en veranderingsprocesen op individueel, team- en organisatieniveau.
www.devlas.com
Onderstaand document kunt u downloaden door met de rechtermuisknop op de link te klikken en daarna te kiezen voor 'Doel opslaan als..' of 'Save target as...'.
© Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen