1. Home
  2. Bibliotheek
  3. Column van de voorzitter
Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn

Voorzitter Leo ten Brink schrijft iedere maand een column in de nieuwsbrief van de LVV. Alle columns kunt u hier terug lezen. Hebt u een vraag aan Leo? Stel deze dan door een mail te sturen aan het secretariaat.


Inhoudsopgave columns

Column augustus 2017 - Een slag slaan
Column juni 2017 - De vakantie staat voor de deur
Column juni 2017 - Het LVV ledenforum
Column april 2017 - Mediatraining
Column maart 2017 - 19 mei ALV
Column februari 2017 - Keuzes voor de toekomst
Column januari 2017 - De vertrouwenspersoon onder de aandacht
Column december 2016 - "Het huis" is op orde
Column november 2016 - 9 december ALV
Column oktober 2016 - Congres komt dichterbij!
Column september 2016 - Op zoek naar een nieuwe secretaris
Column augustus 2016 - Genoeg te doen
Column juni 2016 - De zomervakantie staat voor de deur
Column mei 2016 - De ALV is er weer achter de rug
Column april 2016 - Er staat veel te gebeuren
Column maart 2016 - De lente is weer begonnen
Column februari 2016 - Werk aan de winkel
Column januari 2016 - Een goed en succesvol jaar gewenst
Column december 2015 - 2015 is bijna voorbij
Column november 2015 - een terugblik op het congres


Geachte leden,

De zomervakanties zijn nagenoeg weer voorbij. Wellicht bent u alweer een tijdje aan de slag of moet uw vakantie nog beginnen. Voor wie geweest is, hoop ik dat u allen weer hebt kunnen bijtanken om met nieuwe energie aan de slag te kunnen gaan. Kortom: ik heet iedereen welkom om weer verder te gaan met de stappen die we met elkaar willen zetten om de LVV nog meer op de kaart te zetten. We willen uitdragen hoe belangrijk, maar vooral ook hoe noodzakelijk, het is voor organisaties om te kunnen beschikken over vertrouwenspersonen. We hebben hierin nog een hele slag te slaan, want er zijn nog steeds organisaties (zowel in de private als de publieke sector) die onvoldoende (h)erkennen wat een vertrouwenspersoon (intern dan wel extern) kan betekenen. Het is niet een ‘rolletje’ dat je er even bij doet, maar een vak (interne vertrouwenspersoon) of een beroep (externe vertrouwenspersoon).

Het laatste betekent ook dat we moeten laten zien dat de LVV in toenemende mate beschikt over een netwerk van gecertificeerde vertrouwenspersonen met een geaccrediteerde basisopleiding en die actief aan bij- en nascholing, intervisie en andere activiteiten doen om voor hercertificering in aanmerking te (kunnen) komen.

Ik kan het volgende melden over de accreditatie van de basisopleiding, de bij- en nascholing en de certificering:

Let wel: dit zijn slechts gedachten die spelen, waar we uiteraard met de leden over in gesprek gaan. Naar aanleiding daarvan zal de werkgroep het bestuur adviseren.

Het bestuur gaat hierover ook in overleg met de opleidingsinstituten, waarbij ook de wens van leden naar meer verdiepingscursussen in het kader van de bij- en nascholing aan de orde komt. 

Het bestuur is volop bezig, met ondersteuning van PR-bureau WhiteLabel, om zich zo goed mogelijk te profileren naar pers, politiek, werkgevers- en werknemersorganisaties en diverse sectoren als onderwijs, zorg en sport. Als speerpunt geldt op dit moment de sport, waar de laatste tijd (helaas) veel speelt als het gaat om seksueel misbruik. Het bestuur gaat hierover binnenkort in gesprek met de Commissie De Vries.

Voorts zullen ook de gesprekken met het ministerie van SZW worden geïntensiveerd in het kader van de borging van vertrouwenspersonen in de Arbowet. Daarnaast is de LVV gevraagd door SZW om mee te werken aan hun (digitale) folder over pesten. De folder gaat dit najaar uitkomen en wordt onder een zeer breed publiek verspreid. Dat biedt ons als LVV de kans om de vereniging op de kaart te zetten en vertrouwenspersonen aan het woord te laten over hun werkzaamheden.

Tenslotte:

 

Leo ten Brink


Geachte leden,

De vakanties staan al weer voor de deur.

Niettemin zijn er nog een aantal relevante mededelingen aan u te doen:

-De Belastingdienst heeft zijn goedkeuring gegeven aan een tweetal modelovereenkomsten in het kader van de wet DBA, te weten een voor een overeenkomst van opdracht voor bepaalde en een voor onbepaalde tijd. Deze overeenkomsten staan vermeld op de website en kunnen nu dus worden gebruikt. Wel is het zo dat aan deze teksten niet gesleuteld mag worden, anders dan het invullen van de openstaande gedeelten, zoals naam opdrachtgever, naam opdrachtnemer, omschrijving, etc.

-De resultaten van de enquête worden nu verwerkt en zullen z.s.m. op de website worden geplaatst.

-Inmiddels zijn het jaarverslag 2016, de brochure ‘Informatie over de LVV en de vertrouwenspersoon’, het nieuwe ‘beroepsprofiel vertrouwenspersoon’ en het aangepaste ‘functieprofiel vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen’ op de website geplaatst.

-Ook zijn er vacatures voor vertrouwenspersonen op de website geplaatst. 

-Op meerdere fronten is het bestuur in juni actief geweest om contacten te leggen naar de overheid (SZW en inspectie SZW), naar het NOC/NSF en de commissie De Vries en ook anderszins om de rol en taak van de vertrouwenspersoon duidelijk te maken c.q. te verduidelijken en ook de noodzaak en het belang voor organisaties te benadrukken gebruik te maken van vertrouwenspersonen. Bij al deze contacten hebben we tevens van de gelegenheid gebruik gemaakt om de nieuwe  LVV brochure te overhandigen.

-Ook hebben we deze week een persbericht uitgebracht over het gebrek aan sociale veiligheid bij sportverenigingen, waarbij we tevens hebben duidelijk gemaakt dat het naar ons oordeel een ‘must’ is dat sportverenigingen de beschikking zouden moeten hebben over goed opgeleide en gekwalificeerde vertrouwenspersonen. Het persbericht treft u aan in de Nieuwsbrief.  

 

Ik wijs u nogmaals op de mogelijkheid gebruik te maken van het forum op de LVV website, om met elkaar in discussie te gaan over actuele en andere onderwerpen en de mogelijkheid om vragen te plaatsen die weer door andere leden beantwoord kunnen worden.  

In juli zal er vanwege de vakanties geen Nieuwsbrief verschijnen.

Tenslotte wens ik u allen een prettige vakantie toe.      

Leo ten Brink     


Geachte Leden,

De ALV is weer achter de rug. Het was een goede vergadering en de meeste aanwezigen waren ook zeer tevreden. De sfeer was prima.  

Tijdens de ALV werden de (voorlopige) resultaten van de onder de leden gehouden enquête bekend gemaakt en toegelicht. Bijna de helft van de leden heeft gereageerd op deze enquete en daar is het bestuur blij mee. Voor de leden die niet aanwezig waren: binnenkort zullen de resultaten ook op de website zichtbaar zijn. Mede aan de hand van de resultaten zal het bestuur haar activiteiten en prioriteiten nader onder de loep nemen dan wel bijstellen. 
Voorts werd aan alle aanwezigen een LVV-map overhandigd met daarin het jaarverslag 2016 alsmede een brochure ‘Informatie over de LVV en de vertrouwenspersoon’. Er werd door een van de aanwezigen de vraag gesteld of deze map, naast dat de folders in PDF op de website beschikbaar zijn, ook in gedrukte versie kan worden besteld. Hier komt het bestuur nog op terug. Een manier kan zijn om het jaarverslag en brochure te bestellen bij het secretariaat, maar we willen dit zo kostenefficiënt regelen.

Verder is  ook het nieuwe ‘beroepsprofiel vertrouwenspersoon’ en het aangepaste ‘functieprofiel vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen’ op de website geplaatst.

Kortom: het wordt steeds meer, ook naar buiten toe, zichtbaar waar de vertrouwenspersoon en de LVV voor staat.  
Niet onververmeld mag blijven dat er op de website een ‘forum’ is gekomen, waar de leden met elkaar in discussie kunnen gaan over actuele en andere onderwerpen en  voorts vragen kunnen plaatsen die weer door andere leden beantwoord kunnen worden. Het is zeer gebruiksvriendelijk zoals tijdens de ALV werd getoond. Ik zou zeggen: maak hier gebruik van. Op die manier kun je elkaar helpen, maar ook met elkaar in contact treden en zelfs een netwerk opbouwen. 

Tenslotte. Op de ALV werd verder door de twee nieuwe bestuursleden (Richard de Grood en Gerda Arends) die specifiek belast zijn met onderwijs respectievelijk zorg en sport een eerste presentatie gegeven.       

Het bestuur gaat, gesterkt door de veel positieve reacties, vol energie en met veel plezier verder om de LVV en het belang en de noodzaak van vertrouwenspersonen op de kaart te zetten en te komen tot een professionele organisatie, waar vertrouwenspersonen zich thuis voelen en die hen wat te bieden heeft om hun taak als vertrouwenspersoon zo goed en kwalitatief mogelijk te kunnen uitoefenen.

Leo ten Brink     


Geachte Leden,

Vanwege Koningsdag verschijnt de nieuwsbrief een week later dan u gewend bent.

Allereerst wil ik alle leden danken die gehoor hebben gegeven aan de oproep om mee te doen aan de enquête. In totaal hebben maar liefst 411 leden het enquêteformulier ingevuld. Een hoog aantal. Tijdens de ALV van 19 mei a.s. zult u op de hoogte worden gesteld van de resultaten, de voorlopige conclusies en wat het bestuur daarmee van plan is te doen (op de korte en lange termijn). 

Ook zal het jaarverslag 2016 gepresenteerd worden en uiteraard zullen de gebruikelijke zaken die op een ALV thuishoren aan de orde worden gesteld, waaronder de goedkeuring van de jaarrekening 2016, bestuurlijke mededelingen en de stand van zaken wat betreft de werkgroepen. We sturen de agenda voor deze ALV separaat naar u toe.   

Een aantal bestuursleden heeft inmiddels een mediatraining gevolgd, dit met het oog op het (meer) onder aandacht brengen van de vertrouwenspersoon en de LVV in de media en naar derden (o.a. werkgevers/vakbonden en politiek) . We zullen dat, waar mogelijk, heel gericht doen.

Het bestuur heeft verder een beleidsnotitie opgesteld over het plaatsen van artikelen en advertenties in de LVV nieuwsbrief en de criteria waaraan wordt getoetst. Daarnaast is besloten dat ook bureaus die geen geaccrediteerde basisopleiding voor vertrouwenspersonen, maar wel een geaccrediteerde BNS-opleiding aanbieden ook op de website van de LVV kunnen worden vermeld (met logo), als zij dat willen.

Daarnaast is het bestuur geconfronteerd met vragen over ondersteuning van melders die niet de Nederlandse taal machtig zijn danwel afkomstig zijn van b.v. een Oost-Europees land of melders met een niet-westerse achtergrond. Ook deze mensen behoeven ondersteuning, het liefst van een vertrouwenspersoon met wie ze zich verwant voelen. Dit is een onderwerp waar de LVV ook aandacht aan gaat besteden hoe deze mensen zo goed mogelijk te ondersteunen. Een hele uitdaging.     

Omdat de ALV voor de deur staat, houd ik het hier bij.

Ik hoop u op 19 mei a.s. in Nijkerk te ontmoeten (dit keer in de ochtend) en dan zult u zo goed mogelijk op de hoogte worden gesteld van alles wat er speelt binnen de LVV.     

Leo ten Brink     


Geachte Leden,

Zoals in de vorige Nieuwsbrief aangekondigd zullen alle leden een enquête ontvangen, waarbij vragen gesteld worden over het door de LVV gevoerde en te voeren beleid. Het is van essentieel belang dat alle leden zich daarover uitspreken. Ik roep u daarom nadrukkelijk op deze enquête in te vullen. Uw mening stellen wij zeer op prijs. Het zijn uiteindelijk de leden die de koers van de LVV bepalen. Op de ALV van 19 mei zullen we u op de hoogte stellen van de resultaten en wat dat naar het oordeel van het bestuur betekent op de korte en lange termijn.       

De afgelopen maand heeft het bestuur zich bezig gehouden met het opstellen van het jaarverslag 2016 wat eveneens op de ALV van 19 mei aan de orde zal worden gesteld.

Ook de verschillende werkgroepen zijn hard bezig (geweest) met het opstellen van diverse documenten, zoals de bijstelling van het beroepsprofiel en functieprofielen en de modelovereenkomst in het kader van de wet DBA. Deze documenten zullen eveneens geagendeerd worden voor de ALV van 19 mei a.s.

Daarnaast zal er ook een nieuwe werkgroep geformeerd worden die zich gaat buigen over o.a. de toetsingsciteria voor de vertrouwenspersoon integriteit. Tot nu toe ontbreken deze en toetst het Keurmerkinstituut (KMI) de basicursus voor vertrouwenspersoen alleen aan de criteria die gelden voor de vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen.    

Voorts kan ik u melden dat een aantal bestuursleden in april een mediatraining gaat volgen, om zo goed mogelijk voor de dag te komen als de actualiteit daarom vraagt, met als doel duidelijk te maken wat een vertrouwenspersoon doet, waar deze voor staat en hoe belangrijk het is om als organisatie een vertrouwenspersoon te hebben. Kortom de vertrouwenspersoon moet zo goed mogelijk voor het voetlicht gebracht worden in de media.   

Verder heeft het bestuur deze maand diverse besprekingen met externen gehad, o.a. met het Instituut voor de Sportrechtspraak (ISR) en mevrouw Olfers (hoogleraar sport aan de VU). Dit i.v.m. het seksuele misbruik in de sport en de reactie van het bestuur op het programma daarover in Nieuwsuur, waar de vertrouwenspersoon werd neergezet als een doofpotstopper. Ook is er een gesprek geweest met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daarbij hebben wij uitdrukkelijk onze wens naar voren gebracht tot wettelijke borging van de vertrouwenspersoon. En dat zullen we blijven doen. Ook zijn we in dat verband van plan kamerleden te benaderen. Vanuit de protefeuille Onderwijs hebben er ook een aantal verkennende gesprekken plaatsgevonden met diverse organisaties. Dit gaat leiden tot een strategisch plan van aanpak. Wellicht ook in een werkgroep met leden van de LVV.

Leo ten Brink


Geachte Leden,

Eind januari heeft het bestuur tijdens de heimiddag een evaluatie gehouden van waar we nu als LVV staan in het kader van het professionaliseringsproces: wat hebben we tot nu toe bereikt en wat nog niet en voorts wat gaat er goed en wat kan er verbeterd worden. Dit alles hebben we aan de hand van het beleidsplan 2016 en het activiteitenprogramma 2016-2018 bekeken. Ook hebben we prioriteiten gesteld voor 2017.

We stellen ons dit jaar vooral ten doel het certificerings- en accreditatieproces nader onder de loep te nemen en daarin keuzes te maken voor de toekomst. Daarnaast willen we de samenwerking en het zoeken van verbinding met de leden (o.a. ledenparticipatie) verbeteren en optimaliseren. Ook zullen we ons meer naar buiten presenteren om duidelijk te maken waar de vertrouwenspersoon voor staat (wat is de taak en rol) en daarmee tegelijkertijd ook de LVV meer op de kaart te zetten. Daarbij laten we ons, zoals eerder gesteld, ondersteunen door een professioneel PR-bureau. Dit heeft onlangs, na een uitzending van Nieuwsuur naar aanleiding van onthullingen van sporters over in het kader van seksueel misbruik binnen de sport, geleid tot een persartikel en tot externe contacten in de wereld van de sport. We zullen, waar dit speelt, ons laten horen als LVV. Hoogste prioriteit blijft de wettelijke borging van de vertrouwenspersoon.    

Binnenkort zullen we ook via een enquête u als leden raadplegen over wat u vindt van het reilen en zeilen binnen de LVV en de gestelde doelen, maar ook wat er naar uw mening voor verbetering vatbaar is en wat uw wensen zijn voor de toekomst. Het bestuur zou graag zien dat u zoveel als mogelijk daaraan uw medewerking verleent en uw mening kenbaar maakt. Dat is namelijk van essentieel belang. Uiteindelijk bepalen de leden de koers die de LVV vaart c.q. gaat varen.       

Inmiddels zijn de nieuwe statuten en andere nieuwe en gewijzigde regelingen op de website geplaatst. Ook is het standpunt van het bestuur inzake de combifunctie vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit (vpoo/vpi) op de website geplaatst.

Tijdens de laatste ALV van december 2016 is een concept beroepsprofiel met de vergaderstukken naar u toegezonden. Het is de bedoeling daarop te reageren, zo u dat wenst, zodat de werkgroep die zich daarmee bezighoudt het profiel kan vervolmaken. Tijdens de ALV van 19 mei a.s. kan dit profiel dan worden vastgesteld. 

Het bestuur heeft de LVV ook als lid aangemeld bij MKB Nederland. Een toenemend aantal externe vertrouwenspersonen voldoen aan de criteria voor het ondernemerschap en zij kunnen via aanmelding bij het MKB extra ondersteuning krijgen en ook in MKB-verband participeren.     

Tenslotte. Op 16 november a.s. is het jaarlijkse congres gepland. Ik verzoek u deze datum alvast in uw agenda te noteren.

Leo ten Brink


Geachte Leden,

De eerste maand van het jaar zit er weer bijna op. Het bestuur is, nu voor het eerst weer met vijf leden, zich aan het opmaken voor de volgende stappen in het professionaliseringsproces. Eind van deze maand vindt er een zogenoemde heimiddag en -avond plaats, waar we aan de hand van het beleidsplan 2016 en het activiteitenprogramma 2016-2018 keuzes zullen maken en prioriteiten zullen stellen voor het jaar 2017. In de volgende nieuwsbrief zal ik u daarover informeren.

Voor de leden die niet op de Algemene Ledenvergadering (ALV) zijn geweest en (nog) niet de nieuwsbrief van december hebben gelezen, verwijs ik nogmaals naar de nieuwsbrief van december 2016, omdat daarin de belangrijkste punten en besluiten van de ALV staan (o.a. wijzigingen van de hercertificeringseisen, het gebruik van het LVV-logo en de verhoging van de contributie).

In vervolg hierop kan ik u melden dat na goedkeuring door de ALV van de nieuwe c.q. gewijzgde statuten deze op 20 januari jl. door mij en de notaris zijn ondertekend en per die datum in werking zijn getreden. Wederom een belangrijke stap vooruit. Zij worden  nu op de website geplaatst, evenals de andere (nieuwe en gewijzigde) regelingen.

Voor wat betreft het LVV-logo merk ik nog op dat er voor de leden twee logo’s zijn: het ‘gewone’ logo voor alle leden en het meer specifieke logo voor leden die gecertificeerd zijn. In artikel 8 van het huishoudelijk reglement worden voorwaarden gesteld voor het gebruik hiervan. Waar in dit artikel staat vermeld “de vertrouwenspersonen die geregistreerd staan bij de LVV”: daaronder worden zowel de leden die (nog) niet gecertificeerd zijn als de leden die wel gecertificeerd zijn begrepen. Overigens zal de tekst van dit artikel worden aangepast.

Daarnaast is een nieuwe tekst gekomen voor de combifunctie, te weten de vertrouwenspersonen die zowel ongewenste omgangsvormen als integriteit tot hun taken hebben. Aanbevolen wordt dit artikel, waar het standpunt van het bestuur hieromtrent wordt verwoord, goed te lezen.          

Voorts zal het bestuur met behulp van een PR-bureau dit jaar enkele keren bewust de pers/media benaderen om de LVV meer in de publiciteit te brengen c.q. op de kaart te zetten. Ook hierover zijn we in gesprek met dit bureau hoe dat zo goed en effectief mogelijk te doen, waarbij met name wordt gedacht om in te spelen op actueel nieuws op de terreinen waar de vertrouwenspersoon actief is.

Kortom, ook dit jaar zijn we heel wat van plan om het belang en de noodzaak van vertrouwenspersonen meer (in brede zin) onder de aandacht te brengen.

Leo ten Brink     


Geachte Leden,

2016 is al bijna weer voorbij. Een jaar, waarin veel is gebeurd, maar ook veel is bereikt. Tijdens de ALV van 9 december jl. heb ik daarvan een opsomming gegeven.

Fijn is het dat de LVV -met de benoeming door de ALV van Gerda Arends (portefeuille bijzondere groepen: zorg en sport) en Richard de Grood (secretaris en de portefeuille onderwijs)- weer een bestuur heeft van vijf personen.

Een andere belangrijke stap in de verdere professionalisering van de LVV is dat de ALV de tekst van de (gewijzigde) statuten en van het huishoudelijk reglement heeft goedgekeurd. Dat geldt ook voor de teksten van de diverse andere reglementen, al dan niet met een enkele tekstuele wijziging. Alle teksten zullen binnenkort op de website worden geplaatst. Vermeldenswaard is dat er een specifieke beroepsmogelijkheid is gecreëeerd voor vertrouwenspersonen bij de nieuw te formeren Commissie van Beroep, voor het geval een vertrouwenspersoon wordt geschorst of ontzet uit zijn functie en het daar niet mee eens is.       

Nieuw is voorts dat de leden -die dat willen- per 1 januari a.s. gebruik kunnen maken van het LVV- logo, dan wel van het logo dat speciaal voor gecertificeerde vertrouwenspersonen is gemaakt. In artikel 8 van het huishoudelijk reglement is overigens een aantal bepalingen/voorwaarden opgenomen voor het gebruik van deze logo’s. Deze logo’s zullen vermeld worden op het besloten deel van de website, waar deze zijn te downloaden. Verder is een nieuw keurmerklogo ontwikkeld voor de opleidingen, die door de LVV zijn geaccrediteerd.

Aan de leden die aanwezig waren op de ALV, maar dat geldt ook voor de leden die niet aanwezig waren, is gevraagd te reageren op dan wel kanttekeningen te plaatsen bij het door de werkgroep functieprofielen ontwikkelde ‘beroepsprofiel vertrouwenspersoon’. Ook dit profiel zal op de website worden geplaast, waarbij zal worden aangegeven hoe en aan wie u uw reactie kunt geven.    

Verder worden de eisen die gesteld worden om voor hercertificering in aanmerking te komen gewijzigd/aangepast, in de zin dat er meer ruimte komt voor het kunnen laten meetellen van extra activiteiten. Zo zullen b.v. voor het bijwonen van een Congres van de LVV of van een ALV, mits daar een inhoudelijk onderwerp aan de orde komt, een zeker aantal uren in aanmerking kunnen worden gebracht, vallend onder extra activiteiten. Binnenkort zult u hierover door CRP nader worden bericht.        

Speciaal voor de externe vertrouwenspersonen zal op de website ook de aan de Belastingdienst ter goedkeuring gestuurde modelovereenkomst voor de beroepsgroep vertrouwenspersonen (overeenkomst van opdracht) in het kader van de wet DBA worden geplaatst. Deze modelovereenkomst ligt ter goedkeuring bij de Belastingdienst. Voor de goede orde: de LVV heeft nog geen goedkeuring voor deze DBA, maar soortgelijke modelovereenkomst voor een andere beroepsgroep is wel goedgekeurd door de fiscus. Hiervan kunt u bij uw opdrachten gebruik maken. Zoals u wellicht weet heeft de Belastingdienst alle verzoeken om goedkeuring van de DBA ‘on hold’ heeft gezet.

Het bestuur kan stellen dat “het huis” op orde is en dat de LVV meer van zich wil laten horen.  In de ALV is besproken dat de LVV zich extern gaat profileren en zal daarom in 2017 een PR campagne gaan opzetten. De functie van VP moet nu voor iedereen duidelijk worden!

Tenslotte meld ik u nog dat de ALV akkoord is gegaan met een contributieverhoging per 1 januari 2017 van € 10,- voor het lidmaatschap van de LVV, zodat de contributie volgend jaar € 130,- excl. BTW bedraagt.

Ik wens u, namens het bestuur, prettige Feestdagen en een goed en vooral gezond 2017 toe.           

Leo ten Brink     


Geachte Leden,

Wat een inspirerend en geweldig congres was het vorige week! Jammer dat veel leden niet aanwezig waren c.q. konden zijn. Jullie hebben echt iets gemist. De sprekers (Michaël van Straalen, Jörgen Raymann en Esther Vergeer) wisten goed te duiden wat discriminatie in de praktijk betekent of kan betekenen als je daarmee te maken krijgt. Je krijgt er toch weer een andere kijk op. Ook de workshops werden door de deelnemers zeer gewaardeerd. Het is gewoon jammer dat het voorbij is, hoorde ik velen zeggen.

Op 9 december a.s. vindt weer een ALV plaats. Daar komt een bijzondere spreekster, te weten Marlies Vegter. Zij onderhoudt ons over het onderwerp discriminatie. Leden die niet op het congres aanwezig waren, kunnen alsnog wat extra kennis kunnen vergaren om in de praktijk te gebruiken. Voorts zullen diverse regelingen aan u ter goedkeuring worden voorgelegd, waaronder de nieuwe  c.q. gewijzigde statuten, het huishoudelijk reglement en  het aangepaste beroepsprofiel. Er is hier, door de werkgroepen die zich daarmee bezig hebben gehouden, hard aan gewerkt. Heel fijn deze ledenparticipatie. Dit kan wat mij beteft nog verder worden uitgebouwd, zodat we daadwerkelijk samen staan voor de uitdagingen die ons nog te wachten staan. Ik denk alleen maar aan het in de wetgeving geborgd krijgen van de vertrouwenspersoon. Binnenkort vindt in dit verband overigens een expertmeeting plaats, waaraan ook verschillende leden zullen deelnemen. Hierover wordt u bijgepraat op de ALV.

Daarnaast komen op de ALV de meer gebruikelijke onderwerpen, zoals bestuurlijke mededelingen, verenigingszaken, financiën, certificering en accreditatie van opleidingen en de website, aan de orde. U ontvangt spoedig een uitnodiging voor deze ALV, met de daarbij behorende stukken.

We hopen dat zoveel mogelijk leden acte de présence zullen geven op de komende ALV, want dat is de vergadering waarin leden zich kunnen uitspreken. Tot 9 december a.s.          

 

Leo ten Brink 


Geachte Leden,

Het Congres komt steeds dichterbij. U kunt zich nog steeds aanmelden. Het belooft een heel bijzonder Congres te worden, waardoor de LVV weer meer bekendheid krijgt.

Voorts kan ik u melden dat het gelukt is een nieuw kandidaatsbestuurslid aan te trekken als bestuurslid bijzondere taken (onderwijs, zorg en sport).  Deze kandidaat zal de komende bestuursvergaderingen “meelopen” om zich ook een goed beeld van de functie te kunnen vormen. Ook heeft iemand zich gemeld voor de secretarisfunctie. Met deze kandidaat moet nog worden gesproken. 

De eerste stukken van de diverse werkgroepen komen eraan. Zij hebben weer hard gewerkt. Dat is zeker een compliment waard. Ook u kunt zich aanmelden om mee te doen aan deelname van een van de bestaande of nog op te richten werkgroepen, in het kader van de ledenparticipatie.  

Ook kan ik u melden dat het bestuur op hoog niveau in gesprek gaat met het Ministerie van SZW om het belang en de noodzaak van de functie van vertrouwenspersoon binnen organisaties aan te kaarten en deze uiteindelijk in de Arbowet geborgd te krijgen. Minister Asscher heeft zelf ook te kennen gegeven graag met vertrouwenspersonen in gesprek te gaan, reden waarom de LVV zich heeft gemeld.    

Binnenkort vindt de evaluatie van het accrediterings- en certificeringsgebeuren plaats. Van de resultaten daarvan zal ik u op de hoogte stellen. Dat geldt ook voor de mogelijkheid om extra activiteiten door leden, zoals deelname aan werkgroepen, het schrijven van artikelen/boeken, het bezoeken van congressen en seminars die van belang zijn voor vertrouwenspersonen mee te kunnen laten tellen in het kader van (her)certificering. 

Tenslotte wil ik de leden die zelf een artikel hebben geschreven of gelezen uitnodigen dit op de website te laten plaatsen. De website is immers voor en van de leden. Heeft u nog meer ideeën voor het gebruik van de website, meld dit dan bij het secretariaat.  Dat maakt de website alleen maar boeiender!

 

Leo ten Brink     


Geachte Leden,

 
In de vorige nieuwsbrief meldde ik dat het bestuur op zoek is naar een nieuwe secretaris, omdat Inge te Brake per 1 september de functie van bestuurslid communicatie is gaan vervullen. Tot nu toe heeft echter niemand zich aangemeld voor deze functie. Dat betreuren wij zeer. Daarom doe ik hierbij nogmaals namens het bestuur een dringende oproep aan de leden zich aan te melden voor de vacante functie van secretaris van het bestuur. De profielschets voor deze functie treft u nogmaals in de nieuwsbrief aan. Het bestuur zou graag zien dat deze functie op korte termijn weer bemenst wordt. Voor de functie van bestuurslid bijzondere groepen heeft zich wel een kandidaat gemeld. 
 
Laat duidelijk zijn dat de inbreng van leden, ook in het bestuur, van essentieel belang is voor de LVV  om de gestelde doelen te kunnen halen, met name om de functie/beroep van vertrouwenspersoon erkend en in de wetgeving geborgd te krijgen.      
 
Wat betreft de ledenparticipatie in de werkgroepen kan niet anders gezegd worden dat dit prima loopt. Er wordt op dit moment door de diverse werkgroepen, te weten de werkgroep externe vertrouwenspersonen, de werkgroep functie/beroepsprofielen en de werkgroep statuten en andere regelingen, hard gewerkt. In de volgende Nieuwsbrief hoop ik u daarover meer (inhoudelijk) te kunnen informeren.
 
De voorbereiding van het Congres krijgt ook steeds meer vorm. Er zijn al heel wat aanmeldingen, maar er kunnen zeker nog personen bij.  
 
Voorts kan ik u melden dat het bestuur - naast de gesprekken met het Ministerie van SZW om de functie (beroep) van vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen in de Arbowet geborgd te krijgen - ook met medewerkers van het Huis voor Klokkenluiders in gesprek is/gaat om het belang en de noodzakelijkheid van de functie van vertrouwenspersoon integriteit meer onder de aandacht te brengen en deze uiteindelijk ook in de wet op te nemen. Een moeilijke missie, maar we gaan ervoor.  Ook hiervan zal ik u periodiek op de hoogte houden. 
 
Daarnaast staat de evaluatie van het accrediterings- en certificeringsgebeuren op de rol van het bestuur en onderzoekt het bestuur de mogelijkheid om extra activiteiten door leden, zoals deelname aan werkgroepen, het schrijven van artikelen/boeken, het bezoeken van congressen (ook het LVV Congres) en seminars die van belang zijn voor het kunnen uitoefenen van de functie/beroep van vertrouwenspersoon en andere activiteiten, mee te kunnen laten tellen in het kader van  (her)certificering.  
 
Leo ten Brink     

Geachte leden,

De zomervakantie is nagenoeg voorbij. Het bestuur is al weer volop aan de slag. Er staat ons de komende tijd veel te doen.

Het Congres nadert, waarvan de voorbereidingen al in ver gevorderd stadium verkeren. Het ziet er naar uit dat er weer een aantal bijzondere sprekers komt: Michaël van Straalen, Esther Vergeer en Jörgen Raymann. Ook biedt het bestuur weer de mogelijkheid om als sponsor op te treden. In deze nieuwsbrief wordt daartoe een oproep gedaan.

Daarnaast zijn er een aantal wijzigingen op het bestuurlijke front te melden. Zo zal Edith Terschegget (directeur MOS) per 1 september a.s. gaan optreden als verenigingsmanager. Dat zorgt voor een verdere professionalisering van en betere stroomlijning en sturing binnen het bestuur. Voorts zal Inge te Brake per 1 september a.s. de vacature van bestuurslid communicatie gaan vervullen. Hierdoor wordt de functie van secretaris vacant. Leden die interesse hebben in deze functie, waarvoor een profielschets is opgesteld, worden uitgenodigd hierop te solliciteren. Nu Anton Backx te kennen heeft gegeven wegens het aanvaarden van een nieuwe functie in het onderwijs niet voldoende tijd meer te hebben om zijn bestuursfunctie naar behoren te kunnen vervullen (hij zal daar zelf nog een mededeling over doen naar de leden) zoeken we ook nog iemand voor de portefeuille bijzondere groepen (onderwijs, zorg en sport). Voor deze functie, waarvoor eveneens een profielschets is opgesteld, zoeken we met name naar iemand die kennis en ervaring heeft op een of meer van deze gebieden. Voor beide functies geldt dat het tenminste een tijdsinvestering van een dag (8 uur) per week vergt. Verder merk ik op dat de ALV te kennen heeft gegeven meer vrouwen in het bestuur te willen. Voor verdere informatie verwijs ik naar de nieuwsbrief.            

Daarnaast blijft er, zoals eerder gezegd, behoefte aan inhoudelijke ondersteuning van het bestuur en het zoveel mogelijk betrekken van leden daarbij. We denken aan een soort platform. Het bestuur hoopt hieraan binnenkort meer gestalte te kunnen geven. We houden u hiervan op de hoogte.     

Ook een aantal werkgroepen gaat binnenkort weer aan de slag, zoals de werkgroep functieprofielen en de werkgroep statuten etc.

En last but not least: de besprekingen met het Ministerie SZW om de functie van vertrouwenspersoon wettelijk geborgd te krijgen worden geïntensiveerd.

Leo ten Brink     


Geachte Leden,


De zomervakantie staat voor velen voor de deur. Ook voor het bestuur. Even pas op de plaats maken en genieten van wat rust en ontspanning, en dan de batterij weer langzaam opladen. 

Toch nog een aantal mededelingen.


Zoals u heeft kunnen merken begint de LVV website steeds meer vorm en inhoud te krijgen. Zo zijn alle door de ALV goedgekeurde reglementen inmiddels op de website geplaatst, vooralsnog onder de kopjes bibliotheek en professie. Ook wordt steeds meer gebruik gemaakt van LVV online. Verder staan de stukken en het verslag van de laatste ALV (onder het kopje bibliotheek) op de website. Deze map is alleen toegankelijk voor leden die ingelogd zijn.

Daarnaast is het bestuur bezig om de bestuurlijke ondersteuning door MOS ietwat uit te breiden en verder te optimaliseren, in het kader van de professionaliseringslag. Het bestuur heeft behoefte aan een verenigingsmanager, die overzicht heeft over het geheel van door het bestuur ondernomen en nog te nemen activiteiten, die coördineert en daaraan zo nodig enige sturing geeft. Dit om alles zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen. Daarnaast is er, zoals eerder gezegd, behoefte aan inhoudelijke ondersteuning van het bestuur en het zoveel mogelijk betrekken van leden daarbij. Het is een hele klus om dat van de grond te krijgen, reden waarom extra ondersteuning noodzakelijk is.    

Ook is het bestuur al volop bezig met de voorbereiding van het LVV Congres op 17 november a.s.. Zoals het er nu naar uitziet zal dat gehouden worden in de Buitensociëteit te Zwolle. Voorts hebben een aantal sprekers, onder wie de voorzitter van MKB Nederland Michaël van Straalen, reeds toegezegd acte de présence te geven. Daar zijn we heel blij mee. 

Voorts is met ingang van 1 juni door CRP het openbare beroepsregister voor LVV gecertificeerde vertrouwenspersoenen gepubliceerd.  

Verder zal de wet Huis voor Klokkenluiders per 1 juli a.s. in werking treden. Ook dit is een stap vooruit. De rol van de vertrouwenspersoon integriteit (vpi) en vooral de rechtsbescherming van de vpi komt echter nog niet goed uit de verf, maar ook hieromtrent beijvert het bestuur zich dit meer onder de aandacht van de beleidsmakers in Den Haag te brengen. 
Ook de lancering van de ‘zelfinspectietool werkdruk en ongewenste omgangsvormen’ door de Inspectie SZW is het vermelden waard. 
U kunt het allemaal lezen in de laatst gestuurde nieuwsbrief.     
   
Een goede en fijne vakantie gewenst en tot eind augustus, wanneer de eerst volgende column verschijnt. 

Leo ten Brink


Geachte Leden,


De ALV is weer achter de rug. Het was een prettige vergadering, waarin door de aanwezige leden op een opbouwende wijze werd meegedacht en gediscussieerd; ook werden er suggesties gedaan over de verdere koers die het bestuur wil volgen om de LVV goed op de rails te zetten (bestuurlijk/ organisatorisch) en naar buiten toe, zodat de LVV echt op de kaart komt te staan. 

Met enkele kleine wijzigingen werden de reglementen, die op de agenda stonden ter vaststelling, goedgekeurd. Naast de verdere aanscherping van het Reglement Klachtbehandeling Commissie van Toezicht LVV en de Gedragscode is het prettig dat nu ook de (nieuwe) functieprofielen van de vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en de vertrouwenspersoon integriteit tot stand zijn gekomen. Hoewel het hier niet gaat om statische documenten wordt steeds duidelijker waar deze vertrouwenspersonen voor staan en wat van hen mag worden verwacht. Binnenkort zullen deze documenten op de website worden geplaatst. Ook werden de concepten van de statuten en het huishoudelijk reglement aangeboden, waarvan de uiteindelijke teksten, na toetsing door de notaris, ter vaststelling worden aangeboden op de ALV van 9 december a.s.. Noteer deze datum al vast in uw agenda. Voorts is afgesproken dat de leden vanaf nu hun opmerkingen, kanttekeningen, aanvullingen hierop kunnen doen toekomen aan het bestuur en dat tijdig voor de ALV alsnog de mogelijkheid wordt geboden te reageren op de teksten. 

De totstandkoming van deze reglementen is een goed voorbeeld van de samenwerking tussen het bestuur en de werkgroepen die in het kader van de ledenparticipatie zijn gevormd. Alleen op deze wijze (samen) kunnen we verdere stappen maken. Het bestuur bedankt de leden die hieraan op welke wijze dan ook hun bijdrage hebben geleverd.  

De ALV heeft voorts de penningmeester en het bestuur décharge verleend voor de jaarstukken 2015.       

Daarnaast is de verdere vernieuwing van de website gepresenteerd, erop neerkomend dat er meer functies zijn bijgekomen dan wel zijn (in)gevuld, zoals b.v. de bibliotheek en de Faq. Ook kan er nu getweet worden. 

Duidelijk werd dat het certificeringsgebeuren steeds meer draagvlak krijgt en dat er op enkele uitzonderingen na tevredenheid bestaat over de wijze waarop CRP opereert. Steeds meer leden melden zich aan. Een goede zaak, want de verdere bevordering van de kwaliteit van de vertrouwenspersoon staat hoog in het vaandel en is noodzakelijk om te komen tot borging van de vertrouwenspersoon in de wet. Het zal, zo werd ook geconstateerd tijdens de ALV, nog wel een lange weg zijn om daar te komen. Maar we gaan er wel voor. 

Tot slot. Dank voor het vertrouwen dat is gesteld in ondergetekende en Inge te Brake door de herbenoeming bij acclamatie. Mede namens Inge te Brake kan ik u melden dat wij alles op alles stellen om de LVV op een hoger plan te brengen. Wij doen dat met hart en ziel, maar nogmaals dat kan alleen in goede samenspraak en met ondersteuning van u als leden.

Leo ten Brink  


Geachte Leden,

Er staat weer veel te gebeuren de komende tijd. 

De ALV van 23 mei staat voor de deur. Op die datum zal onder meer de 2e fase van vernieuwde website gereed zijn en aan u gepresenteerd worden. De website zal dan interactief zijn/worden, zodat de website hét platform wordt van de communicatie tussen leden onderling en met het bestuur. Daarnaast worden ook de door diverse werkgroepen ontwikkelde regelingen, zoals de functieprofielen voor vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en voor vertrouwenspersonen integriteit alsmede de aanpassingen op het reglement klachtbehandeling en de gedragscode gepresenteerd. Ook ligt het in het voornemen van het bestuur u een concept van de nieuwe statuten en het daarbij behorende huishoudelijk reglement aan te bieden.  


Voorts wordt er hard gewerkt aan het opstellen van een communicatie beleidsplan.    
Het ligt in de bedoeling om dit jaar alle noodzakelijk documenten voor het goed kunnen functioneren van de LVV en de leden op orde te krijgen. Een hele operatie weliswaar, maar alles wijst erop dat dit moet kunnen lukken. 

Ook zijn de eerste contacten gelegd met het ministerie van SZW om de vertrouwenspersoon, waar het om ongewenste omgangsvormen gaat, in de Arbowet te borgen. Daarnaast heeft het bestuur ook contact gehad met het Adviespunt Klokkenluiders om met hen te kijken naar de mogelijkheden om de vertrouwenspersoon integriteit (VPI) een prominentere plaats te geven in de wetgeving (wet Huis voor Klokkenluiders), met name waar het gaat om de bescherming van de vertrouwenspersoon.
In het jaar 2016 wil het bestuur de basis leggen voor de verdere professionalisering. Maar wij zijn ons er ook van bewust dat we niet te veel tegelijk overhoop moeten gooien en moeten zorgen voor voldoende draagvlak. In zoverre zien we het jaar 2016 ook als een jaar van consolidatie van wat tot nu tot stand is gebracht, zoals het hele certificeringsgebeuren. Inmiddels hebben meer dan 500 leden zich aangemeld bij CRP. Het gaat dus de goede kant op.           

Leo ten Brink,
Voorzitter LVV


Geachte Leden,

De lente is voorzichtig weer begonnen; het gaat de goede kant op. Dat geldt ook voor de LVV.

De perikelen rond het certificeren worden steeds minder. Steeds meer leden vinden hun weg in het nieuwe certificeringssysteem, al dan niet met de hulp van CRP. Helaas kan niet aan alle gesignaleerde problemen een mouw worden gepast. Wel wordt een oplossing geboden aan de leden, die eind 2014 themabijeenkomsten -georganiseerd door de LVV- hebben gevolgd, waarvan door het toenmalige bestuur vooraf was toegezegd dat deze zouden meetellen in het kader van de hercertificering. Na overleg met CRP is hierover de volgende afspraak gemaakt. Hoewel deze themabijeenkomsten formeel niet kunnen meetellen in het nieuwe systeem (ze zijn immers niet gaccrediteerd door het KMI), zal na het maken van bezwaar (dat is een noodzakelijk te nemen stap) een nieuwe afweging worden gemaakt door CRP. Daarbij zal op grond van het vertrouwensbeginsel de door het bestuur gedane toezegging zwaar wegen. Geadviseerd wordt om contact op te nemen met CRP voor nadere informatie.

Ook wordt het contract met het KMI verlengd en er zullen veranderingen plaatsvinden inzake het aanmelden van bij- en nascholingscursussen en de toetsing daarvan. Dit om ervoor te zorgen dat de opleidingsinstituten en de leden vooraf meer zekerheid wordt geboden over de vraag of deze cursussen meetellen in het kader van de hercertificering. Het bestuur zal hierover binnenkort met de opleidingsinstituten spreken. Daarbij wordt ook de wens c.q. de behoefte van leden naar voren gebracht voor meer diepgaande BNS-cursussen.        

Bij het bezoeken van de website zult u ook merken dat er nog steeds hard wordt gewerkt om deze verder te optimaliseren.  

Zoals u weet, zal er op 23 mei a.s. een ALV plaatsvinden. Het bestuur is al volop bezig met de voorbereiding hiervoor. Ik hoop u de volgende keer daar meer over te kunnen vertellen.

Leo ten Brink,

Voorzitter LVV


Geachte Leden,

Uit de eerste evaluatie van het certificeringsgebeuren komt naar voren dat het langzamerhand de goede kant opgaat. We zijn er nog niet, dat wordt ook duidelijk, maar de stijgende lijn heeft zich ingezet. De leden beginnen steeds meer te wennen aan de andere wijze van certificeren. Het gewenningsproces zal nog even voortduren, maar het gaat gelukkig wel de goede kant op. Er komen ook positieve geluiden. Ik wil nogmaals nadrukkelijk aangeven dat het gecertificeerd zijn/worden vooral in het belang is van degene die zich wendt tot de vertrouwenspersoon. Het gaat daarbij met name om de kwaliteit die een vertrouwenspersoon te bieden heeft en vertrouwen geeft.
 
Er wordt ook hard gewerkt om de vernieuwde website een nieuwe impuls te geven en een aantal kinderziekten uit het systeem te halen. U zult dat binnenkort gaan merken. 

Ook wat betreft de facturaties en het via Ideal kunnen betalen, daarover zijn ook de eerste berichten positief te noemen. 

Het bestuur heeft binnenkort ook het eerste contact met het Ministerie SZW om te praten over de borging van de vertrouwenspersoon in de Arbowet. 

Daarnaast voert het bestuur binnenkort ook het eerste overleg met vertegenwoordigers van alle opleidingsinstituten, wier basiscursus geaccrediteerd zijn. 

Kortom er is veel werk aan de winkel en wordt vervolgd!     

Leo ten Brink,
Voorzitter LVV


Geachte Leden,

Hoewel 2016 al bijna een maand oud is, wens ik u allen namens het bestuur een goed en succesvol jaar toe, met name ook als vertrouwenspersoon. 

Dit jaar gaan we verder met de professionaliseringslag met als doel de LVV en daarmede de vertrouwenspersonen meer op de kaart te zetten. Ook zullen we er alles aan doen om rust te krijgen op het certificeringsgebeuren. 

Voorts willen we de ledenparticipatie verder stimuleren, zodat de leden zo veel mogelijk betrokken worden bij de koers die de LVV wil volgen, op de korte en de lange termijn. Daarbij kan de vernieuwde website, indien een aantal nieuwe functionaliteiten worden ingevoerd, een belangrijke rol spelen. Maar wellicht moeten we ook een denktank van leden oprichten. 

Verheugend is het te constateren dat de werkgroep functieprofiel haar eerste advies heeft gegeven aan het bestuur, toegespitst op de vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen. Na eerste lezing moet worden gezegd dat de werkgroep een goed en gedegen stuk werk heeft verricht. Binnenkort zullen wij u hierover nader berichten. 

De werkgroep die zich bezighoudt met de statuten en ander reglementen en zich ook zal buigen over de ingebrachte voorstellen tot wijziging van met name de gedragscode komt binnenkort bij elkaar en zal zich ook buigen over een reglement inzake het gebruik van het LVV logo, waarom vele leden hebben gevraagd. Dit reglement acht het bestuur noodzakelijk voor het verantwoord kunnen gebruiken van het logo. In verband hiermede zal het beschikbaar stellen van het LVV logo nog even op zich laten wachten.   

Het bestuur is voorts van plan, nu de organisatie steeds meer op orde is, om dit jaar contacten te leggen met diverse stakeholders om de LVV meer gezicht naar buiten te geven. Daartoe behoort met name ook de overheid, zoals de Ministeries van SZW, Onderwijs en Volksgezondheid.   

We hebben de stijgende lijn te pakken en gaan daar mee door.     

Leo ten Brink,
Voorzitter LVV


Geachte Leden,

2015 is bijna voorbij. Het afgelopen jaar was al met al een goed jaar voor de LVV. Er is veel tot stand gebracht. We hebben de stijgende lijn goed te pakken. Ik denk daarbij o.a. aan de ledenparticipatie die steeds meer gezicht krijgt door de diverse werkgroepen die actief bezig zijn. En natuurlijk de nieuwe website die het mogelijk maakt beter met elkaar te communiceren. Ook het Congres was succesvol, zoals moge blijken uit de vele lovende reacties die het bestuur van de leden mocht ontvangen. Daarnaast is dankzij de ondersteuning van MOS de leden en financiële administratie nagenoeg op orde gebracht. Ook richt het bestuur van de LVV zich steeds meer naar buiten, zodat de LVV ook een gezicht naar buiten krijgt. Dat is belangrijk om de LVV op de kaart te zetten, hetgeen noodzakelijk is voor het streven om voor de vertrouwenspersoon een wettelijke borging te realiseren. 

Het jaar 2015 was echter niet in alle opzichten succesvol. Het certificeringsgebeuren verliep niet vlekkeloos. Echter heeft het bestuur na intensief overleg met CRP een aantal maatregelen genomen die ertoe moeten leiden dat de rust op dit front bij de leden terugkeert. Ook waren er wijzigingen in de samenstelling van het bestuur en is er nog steeds een onderbezetting in het bestuur. De twee nieuwe bestuursleden (Jaap Waverijn, penningmeester en belast met certificering) en Anton Backx (belast met onderwijszaken) zijn echter met volle energie aan hun taak begonnen. 

Het bestuur hoopt in 2016 de stijgende lijn te kunnen voortzetten, al streven we er ook naar om wat meer rust te creëren. 

Tenslotte wens ik u namens het bestuur fijne feestdagen toe en een goed en als vertrouwenspersoon succesvol 2016. Dit laatste wens ik ook toe aan de opleidingsinstituten (directie en opleiders) en uiteraard ook aan de directie en medewerkers van MOS die ons dit jaar hebben ondersteund.


Geachte leden,

De eerste reacties van de aanwezigen op het Congres waren zeer positief. Het was heel inspirerend en verbindend met elkaar, zo vond men. Ook gaven veel leden aan dat de LVV op de goede weg is en dat het bestuur door moet gaan met de vernieuwings- en professionaliseringsslag. Het bestuur zal dat ook zeker doen, nu ze zich gesteund weet door de leden. Duidelijk is geworden dat we dit met elkaar (samen) moeten doen.

Ook werd de vernieuwde website gepresenteerd. Deze maakt het mogelijk om de communicatie met de leden te verbeteren en zal binnenkort ook communicatie tussen de leden mogelijk maken. Het ziet er allemaal fris en veelbelovend uit. De website zal steeds verder worden verbeterd. Tijdens de ALV op 11 december a.s. zal dat nader worden uitgelegd. Het begin is er, waardoor het mogelijk is geworden dat ieder lid zijn eigen persoonlijke data kan invoeren, wijzigen en aanvullen. En ook dat de leden zichtbaar zijn voor de buitenwereld, indien zij dat zelf willen. Door deze update van gegevens komt ook een einde aan de miscommunicatie die er was met de leden, omdat de bij de LVV bekende gegevens niet meer bleken te kloppen. De leden dragen nu zelf de verantwoordelijkheid voor de juistheid van de persoonsgegevens. 

Over de (her)certificering kan ik u nu melden dat het bestuur nagenoeg met CRP tot een passende oplossing is gekomen, om de ontstane onrust en onzekerheid onder de leden zoveel mogelijk weg te nemen. De laatste besprekingen hierover vinden thans plaats. Tijdens de ALV op 11 december a.s. zal het bestuur aangeven waartoe zij heeft besloten.  

Ook zal het bestuur tijdens de ALV het door haar opgestelde concept beleidsplan 2016 presenteren, waarop zij graag de visie van de leden wil vernemen.   

Volgende week zult u de officiële uitnodiging en de bijbehorende stukken ontvangen voor de ALV.    


 

Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn

Zoek een extern vertrouwenspersoon

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

* verplicht

LVV Tweets

  1. @LVV Je hebt nog precies een week om je met korting op te geven voor het LVV congres. Grijp je kans! #lvvcongreshttps://t.co/aHomnEgg3a
  2. @LVV @GerritHartholt Wellicht kan @pestenophetwerk je hiermee helpen!