#MeToo, hoe nu verder?

augustus 2018

Beste leden van de LVV,

Een jaar geleden hadden de meesten van ons nog nooit van #MeToo gehoord. Pas begin oktober 2017 kwamen in Nederland de eerste berichten onder deze noemer naar boven. In korte tijd was ongewenst gedrag op de werkvloer een thema dat hoog op de agenda stond. Dat had tot gevolg dat velen hun mening lieten horen in de (social) media, maar ook in het dagelijks leven. Een #MeToo’tje werd bespot of gevreesd.

Nu het stof wat is neergedwarreld, wil de LVV tijdens het jaarcongres op 30 november stilstaan bij de gevolgen van #MeToo. Is er wat veranderd of was #MeToo een korte opleving? Wat merk je als vertrouwenspersoon en wat kun je met de uitkomsten? Volgende week ontvangen jullie een persoonlijk uitnodiging voor het congres. Het aanbod van sprekers en workshops is, volgens ons, in elk geval erg interessant. We hopen dan ook op een vruchtbare uitwisseling van kennis en informatie waar ieder van jullie wat aan heeft.

Een van de aspecten die het bestuur heeft opgepakt in de slipstream van de #MeToo beweging is de verdere professionalisering van de vertrouwenspersoon. De kwaliteit van de gecertificeerde vertrouwenspersonen staat buiten kijf, men moet niet om hun deskundigheid heen kunnen. Tijdens de volgende ledenvergadering zullen we met plannen komen.

Succes met jullie zinvolle, maar soms zeker lastige werk!

Margriet

Terug naar het overzicht
Zoek een extern vertrouwens­persoon
Social media
  1. @LVV Op 21 april gaat LVV voorzitter Inge te Brake in gesprek met Alie Kuiper over een ILO Verdrag over de aanpak van ge… https://t.co/MqOr54AlUw
  2. @LVV NIEUW IN ONZE ACADEMIE: Webinar Van ongewenst gedrag naar vertrouwen op de werkvloer. Heeft u deze live uitzendin… https://t.co/1sQ3u14JHJ
  3. @LVV Heeft u onze nieuwsbrief van maart al gelezen? Hij is weer goed gevuld met informatie, nieuws, opiniestukken en tip… https://t.co/U23ino5Lq4
Wilt u lid worden?

Het lidmaatschap staat open voor personen die als vertrouwenspersoon in of voor een arbeidsorganisatie werken. Dit lidmaatschap betreft een persoonlijk lidmaatschap. Uw organisatie is dus geen lid van de LVV, u bent zelf lid. Aanmelden en opzeggen is daarmee ook uw eigen verantwoordelijkheid.

Meer informatie