Nieuwsbrief #5 25 mei 2023

Voorwoord van de voorzitter

Beste mensen,

Afgelopen dinsdag 23 mei stemde een meerderheid van de Tweede Kamer in met het Initiatiefwetsvoorstel van Maatoug tot verplichtingstelling van een vertrouwenspersoon. Dat wij als LVV-bestuur, en velen met ons, daar heel blij mee zijn zal jullie duidelijk zijn. Enige jaren werken, leuren en sleuren hebben hun vruchten afgeworpen en daar zijn we met name Groen Links in de persoon van Meike Hellevoort heel dankbaar voor. De eerste stap is gezet! 

Nieuws

Initiatiefwetsvoorstel verplicht stellen vertrouwenspersoon afgerond

Zorg ervoor dat alle werknemers terechtkunnen bij een vertrouwenspersoon, betoogt Maatoug (GroenLinks). De Kamer debatteerde op 17 mei met haar en minister Van Gennip (Sociale Zaken) over dit plan om werknemers te beschermen tegen ongewenste omgangsvormen. En op 23 mei vonden de stemmingen over het het initiatiefwetsvoorstel plaats in de Tweede Kamer.

Lintjesregen bij de LVV

Dit jaar kregen maar liefst twee LVV-leden een lintje (voor zover bij ons bekend): Jaap Waverijn, LVV bestuurslid en penningmeester en Geertje Spijkerman-van den Berg, Lid van de LVV Adviescommissie van Deskundigen. Beiden ontvingen de onderscheiding Ridder in de Orde van Oranje-Nassau.

Blue Feniks geassocieerd partner van de LVV

Blue Feniks heeft aangegeven zich te willen associëren met de LVV. Het LVV-bestuur heeft hier positief op gereageerd en sinds kort mag Blue Feniks zich officieel Geassocieerd Partner LVV noemen.
Blue Feniks stelt zich graag aan u voor:

Agenda

LVV Jaarcongres: over een week is het zover!

Het programma is rond en wij zijn er klaar voor. De keynotes zijn voorbereid, en als het goed is heeft u uw keuze voor de workshops gemaakt.
Fijn om u volgende week te mogen verwelkomen op een volgeboekt LVV Jaarcongres bij Hart van Holland in Nijkerk. We gaan er met zijn allen een mooie inspirerende dag van maken!

LVV TV uitzending van 23 mei gemist?

Afgelopen dinsdag ging LVV TV over het Vlaggen-systeem. Aan maar liefst 195 deelnemers vertelde Evita Lammes wat dit systeem inhoudt en voor welke situaties je het kunt gebruiken. Ook werd aan de hand van voorbeelden naar de zes criteria gekeken en gaf Evita tips hoe je het systeem direct kunt implementeren.
Heeft u deze uitzending gemist? Kijk hem dan terug in de LVV-academie. Deze bereikt u via ‘mijn LVV’ op onze website.

Opinie

Al 10 jaar levert Marcel van Oss columns aan voor onze nieuwsbrief, uitsluitend met de vermelding erbij dat deze niet onder de verantwoordelijkheid van de LVV-redactie vallen. Deze keer hebben we, gezien de inhoud van de columns, ervoor gekozen hier een toelichting op te geven.

De inhoud van onderstaande columns is de verantwoordelijkheid van Marcel van Oss, en die houden we ook graag bij hem. Over die inhoud is ook geen discussie, wij ondersteunen zelfs dit verhaal omdat het herkenbaar is. Echter kiest Marcel van Oss voor een andere weg dan de LVV.

De LVV kiest altijd voor de weg van het gesprek hierover aangaan. Dat gaan wij in dit geval ook doen: We maken op korte termijn een afspraak met het Huis voor Klokkenluiders. We houden we u op de hoogte van het verloop hiervan.

Laat het Huis voor klokkenluiders de klokkenluider in de steek? - Marcel van Oss

Na de zelfdoding van ‘klokkenluider' Arthur Gottlieb realiseerden we ons: dit mag nooit meer gebeuren. Zo eenzaam en onbegrepen mag een melder van misstanden zich niet in een hoek gedrukt voelen. Zo klem mag hij niet zitten. Het is voor melders van misstanden vaak in je eentje vechten tegen een machtsblok; vechten tegen de bierkaai. Daarom verdient een klokkenluider stevige en gedegen ondersteuning om de disbalans in deze machtsongelijkheid ongedaan te maken.

Het Huis voor Klokkenluiders laat een klokkenluider keihard vallen - Marcel van Oss

Klokkenluider Ben Speelberg deed vanaf 2019 bij herhaling een verzoek tot feitenonderzoek bij het Huis voor Klokkenluiders. Aanvankelijk kon het nog niet omdat eerst de inspectie onderzoek moest doen. Daarna werd het verzoek afgewezen omdat het niet langer zou gaan om een misstand met een maatschappelijk belang. Lees het huiveringwekkende verhaal van deze klokkenluider.

Voor u gelezen

Onderzoekers misstanden danswereld: doorbreek zwijgcultuur

Om het veel voorkomende grensoverschrijdende gedrag in de danswereld te stoppen is een reeks van maatregelen nodig. Zo moeten meldpunten en vertrouwenspersonen in de danswereld beter vindbaar zijn en is er daar meer specifieke kennis van de sector nodig. Met meldingen moet meer gebeuren, zodat het wangedrag ook daadwerkelijk stopt. En er moeten op dansscholen niet alleen duidelijke regels gelden, maar er dient ook strakker toezicht te komen op de naleving van die regels.

Rijksoverheid ondertekent Verklaring van Amsterdam voor veilige LHBTIQ+ werkomgeving

De Rijksoverheid heeft als eerste landelijke overheidswerkgever ter wereld de Verklaring van Amsterdam ondertekend. De intentieverklaring werd in 2011 opgesteld door de stichting Workplace Pride. Deze stichting zet zich internationaal in voor de emancipatie van de LHBTIQ+ gemeenschap op de werkvloer. De Verklaring is vernoemd naar Amsterdam omdat daar het hoofdkantoor van Workplace Pride is gevestigd.

Documentaire 'De blauwe familie': een jaar later...

Vorig jaar mei zond de KRO-NCRV de documentaire De Blauwe Familie uit, over racisme en discriminatie bij de politie. Op 9 mei jl., bijna een jaar later, debatteerde de Tweede Kamer erover. Het Kamerdebat werd vanaf de publieke tribune gevolgd door vier van de zes hoofdpersonen uit de documentaire, onder wie Péris Conrad. Na afloop van het debat was hij te gast bij de NPO radio 1 uitzending 'NOS Met het oog op morgen'.

‘Integriteit krijgt alleen in de praktijk vorm’

Hoe moet je als decentrale politieke ambtsdrager omgaan met belangrijke integriteitsonderwerpen, zoals belangenverstrengeling, verboden handelingen, nevenfuncties en aanbesteden? Om hen hierbij te ondersteunen heeft het ministerie van BZK de bestaande wetgeving, regels en andere beschikbare informatie gebundeld in het Handboek integriteit.

Volg de LVV ook op social media!

Via deze LVV nieuwsbrief houden we u regelmatig op de hoogte van interessante ontwikkelingen en nieuwsfeiten binnen de LVV en ons vakgebied. Wist u dat we ook interactief zijn op social media? Meld u hier aan voor onze LinkedIn groep ‘discussie voor vertrouwenspersonen’, en volg ons op onze LinkedIn bedrijfspagina, op Twitter en Facebook

     
Copyright © 2022 Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen, All rights reserved.
+31 (0)33 247 3483 - www.lvvv.nl - Postbus 1058, 3860 BB Nijkerk
Bekijk online - Voorkeuren beheren of uitschrijven