Logo

Lidmaatschap

Lidmaatschap

  • Hoe kan ik lid worden van de LVV?

    Lid worden kan door je aan te melden via het aanmeldingsformulier op deze website

  • Kan iedereen lid worden van de LVV?

    • Momenteel kan iedereen die zich vertrouwenspersoon noemt, zich aanmelden als vertrouwenspersoon. 
    • Vanaf 1 januari 2024 kunnen alleen gecertificeerde vertrouwenspersonen lid worden. 
  • Welke voordelen zitten er aan het lid worden van de LVV?

    • • Je bent als persoon lid van onze vereniging (niet de organisatie waar je werkt), jouw persoonlijke gegevens staan in het bestand van de LVV
      • Lid worden van de vereniging betekent dat je lid bent van een organisatie die hét kenniscentrum is voor alles rondom vertrouwenspersonen.
      • Daarnaast ben je onderdeel van een heel groot netwerk van vertrouwenspersonen ( meer dan 3000) en fungeren zij voor elkaar als vraagbaak.
      • Als lid kun je gratis gebruik maken van de LVV-Academie waarin een groot aanbod van interessante webinars, e-learnings, podcast en essentials beschikbaar is.
      • Als lid betaal je minder voor deelname aan ons jaarlijkse congres en voor (online) themamiddagen en inspiratiebijeenkomsten.
      • Als lid kun je gebruik maken van de "Helpdesk" voor vragen over je werk als vertrouwenspersoon.
      • Als lid kun je gratis gebruik maken de intervisiewebsite.
      • Als lid kun je tegen een gunstig tarief een beroepsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten (zie ledenvoordeel onder de tab "Lidmaatschap").
      • Als lid kun je gratis de intervisiegids downloaden (zie ledenvoordeel onder de tab "Lidmaatschap").


  • Wat zijn de kosten voor het lidmaatschap?

    • Je wordt lid voor 1 jaar. De kosten voor het lidmaatschap bedragen € 150,- excl. btw per jaar (tarief 2024).
      Je ontvangt een digitale nota die je kunt betalen via Ideal.
  • Op welke manier kan ik als lid actief zijn binnen de LVV?

    • Dat kan op zeer verschillende manieren.
      Het bestuur kent werkgroepen, bestaande uit leden, die met een opdracht van het bestuur aan de slag gaan. Ook individuele leden voeren soms opdrachten uit voor het bestuur vanwege hun kennis en expertise of omdat ze tijd hebben om zich ergens in te verdiepen.
  • Hoe zeg ik mijn lidmaatschap op?

    • Het lidmaatschap loopt per kalenderjaar. Tussentijds opzeggen is niet mogelijk, ook niet wanneer je functie als vertrouwenspersoon op enig moment in het jaar stopt. Je kunt je lidmaatschap opzeggen via een mail aan het secretariaat van de LVV.
  • Ik ben LVV-lid, ben ik dan ook tegelijk gecertificeerd?

    • Nee. Het LVV-lidmaatschap en de certificering zijn twee aparte processen waarvoor je je ook apart moet aan- en afmelden.

  • Kan ik tijdelijk mijn lidmaatschap stoppen omdat ik nog niet aan alle kwaliteitseisen kan voldoen?

    Soms zijn er omstandigheden waardoor je als LVV-lid een tijdje niet actief aan de verplichtingen kunt doen om de kwaliteit op peil te houden. Sommigen stoppen ook tijdelijk met werken als VP.
    Het lidmaatschap kan echter niet tijdelijk worden stopgezet. Bij opzegging van het lidmaatschap vervallen alle rechten, dus dat is niet aan te raden als u later uw functie wil hervatten.
    Wel is het mogelijk om bij Hobeon SKV om een schorsing te vragen (max. 6 maanden). In art. 27 van de Certificatieregeling staat wat u moet doen

    Zie voor meer informatie: https://www.lvvv.nl/wijzigingen-certificeren-per-2024

  • Ben ik verplicht een beroeps-/ bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering af te sluiten?

    Het lidmaatschap van de LVV verplicht je niet tot het afsluiten van een beroeps-/ bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, maar het wordt wel aangeraden. Er is een kortingsregeling voor leden bij deze aanbieder: https://lvv.covermij.nl 

    Omdat de vertrouwenspersoon niet geacht wordt om te adviseren, zijn er niet echt risico's voor de vertrouwenspersoon. Natuurlijk geef je als vertrouwenspersoon wel gevraagd en ongevraagd advies aan een organisatie en daarnaast zullen sommige melders ook advies vragen aan de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon zal altijd duidelijk moeten maken aan de melder dat die zelf bepaalt welke vervolgstappen bij de melder past.

    Als er al risico's zijn, denk dan aan:

    • onvoldoende bewustzijn van risico's bij de vertrouwenspersoon en/ of de melder
    • onvoldoende kennis van wetgeving
    • onvoldoende, onduidelijke of geen regels binnen de organisatie
    • onzorgvuldige prestaties/ rapportages
    • onzorgvuldigheid bij het doorbreken van de vertrouwelijkheid
    • te goed van vertrouwen
    • niet de juiste route volgen
    • optreden namens de melder
    • een bemiddelende rol pakken
    • zelf onderzoek gaan doen
    • de organisatie informeren
    • advies geven op basis van te weinig kennis en informatie