Logo

Het jaar waarin de stilte toch niet werd doorbroken

Het jaar waarin de stilte toch niet werd doorbroken

23 januari 2020

Ogenschijnlijk heeft #MeToo veel veranderd. Vooral grotere bedrijven hebben een verscherpte gedragscode, met een zerotolerancebeleid. Maar als het misgaat wordt er nog steeds gezwegen. Door de mannen.


In het kort:

  • In 2017 leidden beschuldigingen tegen Harvey Weinstein tot de #MeToo-beweging. De rechtszaak tegen de filmproducent begint maandag.
  • Time Magazine bombardeerde de vrouwen achter #MeToo tot Person of the Year.
  • Maar begin 2020 is er in de praktijk nog weinig veranderd.
  • Het is voor organisaties eenvoudiger om seksuele intimidatie onder het tapijt te vegen dan om ermee naar buiten te treden.

Twee jaar geleden stond ik op een nieuwjaarsborrel te praten met een man genaamd Jonathan, financieel directeur van een middelgroot bedrijf. 'Als je het mij vraagt,' zei hij, 'is het de schuld van die vrouwen. Als die eerder hun mond open hadden gedaan, was dit allemaal niet gebeurd.'

Lees meer

Bron: Fd., d.d. 4 januari 2020
Auteur: Maartje Laterveer

metoo.jpg.webp

Social media

Wilt u lid worden?

Het lidmaatschap staat open voor personen die als vertrouwenspersoon in of voor een arbeidsorganisatie werken. Dit lidmaatschap betreft een persoonlijk lidmaatschap. Uw organisatie is dus geen lid van de LVV, u bent zelf lid. Aanmelden en opzeggen is daarmee ook uw eigen verantwoordelijkheid.

Meer informatie