Vergaderingen met het LVV-bestuur

Op 4 december heeft de ledenraad weer een vergadering met het LVV bestuur. Agendapunten zijn o.a. benoeming van de nieuwe LVV-bestuursvoorzitter, de begroting voor 2026 en de kamerindeling. Ook zal het visiedocument begeleiding beschuldigde opnieuw op de agenda staan.

De huidige kamerindeling is thematisch (onderwijs, overheid, profit, sportverenigingen/stichtingen en zorg) en het oorspronkelijke idee was dat deze thema’s evenredig vertegenwoordigd zouden zijn in de ledenraad. Dit is bij de eerste verkiezingen niet gelukt. Een van de redenen voor het invoeren van de kamers was om in kleinere groepen specifieke kennis en ervaring te delen. De huidige kamerindeling wordt opnieuw bekeken. Opties zijn o.a. geen kamers, kamers op thema’s zoals nu ingericht of aangepast, geen kamerindeling maar wel iets van netwerkgroepen, portefeuilles of communities om kennis uit te wisselen. Een optie is ook om de huidige LVV-Community hierop aan te passen.

Op 19 november heeft de ledenraad samengezeten om onder elkaar over een aantal onderwerpen van gedachten te wisselen, zoals kamerindeling, verkiezingen ledenraad 2026, openstaande acties van de vergadering met het bestuur op 3 oktober 2025 en punten van leden die we toegestuurd kregen. Vanuit de leden kwamen vragen over alignement van teksten over intervisie en (her)certificering, de lobby om de Wet Vertrouwenspersonen door de Eerste kamer te loodsen, een PR plan om het merk 'register VP' te promoten als keurmerk; een aantal ideeën zullen worden voorgelegd aan het bestuur.

Heb jij ook een vraag aan de ledenraad? Laat het ons weten via ledenraad@lvv.nl


Ontmoeting met (leden van) de ledenraad

Op 18 november was er weer een LVV on Tour in regio Oost waar een afvaardiging van de ledenraad aanwezig was. Er kwamen meerdere vragen binnen over de kamer indeling. Dit onderwerp staat op de agenda van december. Het LVV bestuur komt dan met een voorstel dat met de ledenraad besproken zal worden. We hopen dat er daarna meer duidelijkheid kan worden gegeven. Ook kwam er een vraag over de rol van de vertrouwenspersoon bij vrijwilligersorganisaties, en hoe deze groep bij de kamers aan kan sluiten.


Samenstelling ledenraad, vervolg voorstelrondje

Sinds onze nieuwsbrief van maart stellen onze ledenraadsleden zich om de beurt aan jullie voor. Deze maand geven we het woord aan Thijs Huijs.

Ik ben Thijs Huijs, al 20 jaar vertrouwenspersoon en bijna net zo lang lid van de LVV. Ik heb onze vereniging zien groeien van circa 500 leden naar ongeveer 5000 leden. De discussie over certificering, samenvoegen vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit en uiteindelijk de invoering van LVV-registervertrouwenspersoon, heb ik in die 20 jaar allemaal meegemaakt. Voor mij staat steeds de vraag voorop, zorgt dit voor een betere vertrouwenspersoon? Kan deze de melder beter ondersteunen, ongeacht welke rol de melder heeft bij dit geschil: veroorzaker of de persoon die ermee geconfronteerd wordt? Mijn overtuiging is dat de professionalisering heeft geleid tot een hogere kwaliteit van de vertrouwenspersoon en dat we beter in staat zijn om de melder bij te staan en de broodnodige ondersteuning kunnen bieden. Een verdere professionalisering is nodig, daarbij denk ik aan verschillende activiteiten om te komen tot een sociaal veilig werkklimaat bij organisaties waarvoor we werkzaam zijn. Aan de verdere professionalisering zitten ook nadelen. De functie is zwaarder geworden, denk alleen al aan de eisen van bij- en nascholing, het geven van presentaties en meer proactief zijn. Krijgen al de interne vertrouwenspersonen hier de ruimte voor van de werkgevers? Zij hebben immers een baan en doen dit “erbij”, terwijl dit “erbij” een functie is geworden. Ook deze groep van interne vertrouwenspersonen moet goed ondersteund worden vanuit de vereniging.

Met vriendelijke groet,
de LVV-Ledenraad
Ledenraad@lvv.nl