Wat speelt er in de LVV-Community?
De LVV-Community is hét kanaal om in gesprek te komen en je vragen te stellen aan ‘collega' vertrouwenspersonen over onderwerpen die jou bezighouden. Dat kunnen onderwerpen zijn binnen de thema’s Signalering & Preventie, Kwaliteit & Professionalisering, Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie, Wet- & regelgeving en Ondernemerschap & Innovatie.
En binnen ‘Forum: stel je vraag’ kan je je vraag kwijt over ons vak en ontwikkeling die je niet kan plaatsen binnen de andere kanalen/thema’s in de LVV-Community. Welke vragen worden zoal gesteld en welke onderwerpen houden jullie bezig?
Een greep uit de berichten in de LVV-Community:
- ‘Heeft iemand ervaring met seksueel overschrijdend gedrag en aangifte?’ https://www.lvv.nl/community-bericht/159/seksueel-grensoverschrijdend-gedrag-en-aangifte
- ‘Hoe ga je om met 2 partijen en anonimiteit?’ https://www.lvv.nl/community-bericht/170/hoe-om-te-gaan-met-2-partijen-en-anonimiteit
- Vertrouwenspersoon binnen kerken – werk dat (heel) anders?’ https://www.lvv.nl/community-bericht/106/vertrouwenspersoon-binnen-kerken-werkt-dat-(heel)-anders
- ‘Opvolging van een casus vastleggen’ https://www.lvv.nl/community-bericht/165/opvolging-vermelden
- ’Extern en onafhankelijk – of toch niet helemaal?’ https://www.lvv.nl/community-bericht/161/extern-en-onafhankelijk-of-toch-niet-helemaal
- ‘Wet vrij en veilig onderwijs’ https://www.lvv.nl/community-bericht/104/wet-vrij-en-veilig-onderwijs
- ‘Sparren over een casus - signalering’ https://www.lvv.nl/community-bericht/171/passend-moment-om-los-van-individuele-meldingen-een-breder-signaal-richting-hr-af-te-geven-over-het-team-en-de-leidinggevende
- ‘Preventie als verkoopargument’ https://www.lvv.nl/community-bericht/160/preventie-als-verkoopargument
- ‘Overzicht van platforms/apps voor (anonieme) melders, jaarverslagen en VP registratie’ https://www.lvv.nl/community-bericht/55/overzicht-van-platforms-apps-voor-(anonieme)-melders-jaarverslagen-en-vp-registratie
- ‘Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie gaat over erbij horen, ook al ben je anders’https://www.lvv.nl/community-bericht/180/diversiteit-gelijkheid-en-inclusie-gaat-over-erbij-horen-ook-al-ben-je-anders
Jullie reacties op bovenstaande onderwerpen en vragen van collega vertrouwenspersonen volgden! Het loont dus je vragen te stellen en je kennis te delen! Hoe meer deelnemers in de LVV-Community, hoe sterker ons netwerk en hoe groter de kans op een passend antwoord. Samen bouwen we aan de LVV-Community!
Intervisiegroepen
Op dit moment wordt gewerkt aan het verbeteren van de pagina Intervisiegroepen op de website van de LVV, normaal gesproken de plek om je voor een nieuwe intervisiegroep aan te melden.
In de tussentijd vinden de oproepen ‘Nieuwe leden gezocht voor intervisiegroep’ veelvuldig hun weg in ‘Forum: stel je vraag’ in de LVV-Community. Daarom hebben we in de LVV-Community een nieuw themakanaal geopend: Intervisiegroepen. Dus zoek je zelf een nieuwe intervisiegroep of heb je nog plek in jouw intervisiegroep voor nieuwe deelnemers? Stel je vraag dan in dit themakanaal.
Waardevol
Samen maken we de LVV-Community tot een waardevolle plek om kennis en ervaringen uit te wisselen. Dat lukt het best wanneer we open, respectvol en behulpzaam met elkaar omgaan. Onze uitgangspunten (‘kanaalregels’) helpen daarbij en geven richting aan hoe we met elkaar samenwerken in de community. Fijn om te zien dat leden elkaar actief helpen en kennis delen. Zo houden we de LVV-Community waardevol voor iedereen.
Deel dit bericht