Onderzoek meldingsbeleid
Hoe gaan kleine en middelgrote organisaties om met interne meldingen van mogelijke misstanden? En welke ondersteuning is nodig om meldprocedures goed in te richten?
De Universiteit Utrecht doet hier onderzoek naar in het kader van de implementatie van de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk).
Hiervoor worden professionals gezocht die betrokken zijn bij het omgaan met zorgen, mogelijke misstanden of interne meldingen binnen organisaties met 1 tot 249 medewerkers.
Ben jij als vertrouwenspersoon werkzaam voor of betrokken bij zo’n organisatie? Dan nodigen de onderzoekers je graag uit om je ervaringen te delen via een anonieme vragenlijst van ongeveer 10 minuten.
De resultaten dragen bij aan meer inzicht in wat kleinere organisaties nodig hebben én aan beleidsdiscussies over de verdere ontwikkeling en handhaving van de Wbk.
Doe mee aan het onderzoek
Vul de vragenlijst in
Interviews
Daarnaast voeren we interviews met mensen die vanuit hun professionele rol ervaring hebben met interne meldingen, integriteit en de inrichting van meldprocedures. Het gesprek kan uiteraard worden ingepland op een moment dat goed uitkomt en de onderzoekers kunnen het zo kort houden als nodig is.
Geïnteresseerden kunnen hiervoor contact opnemen met de onderzoekers via Ian Bron i.g.bron@uu.nl
Bekijk ter inspiratie deze poster

Deel dit bericht