1. Home
  2. Bibliotheek
  3. Nieuws
Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn

Ben jij je als werkgever bewust van je blinde vlek?

Pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op de werkvloer hebben een enorme impact op werknemers die er slachtoffer van zijn. Maar ook op de rest van uw bedrijf. Een goede aanpak om deze soorten ongewenst gedrag te voorkomen, zijn dan ook erg belangrijk – en wettelijk verplicht. Aan de hand van deze zelfinspectie kunt u zelf beoordelen of uw beleid voldoet aan de wettelijke eisen. U kijkt naar uw organisatie zoals een inspecteur van de Inspectie SZW dat ook doet.

Lees hier verder

Bron: Inspectie SZW

Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn

Zoek een extern vertrouwenspersoon

Wilt u maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen?
Meld u dan hieronder aan.

* verplicht

LVV Tweets

  1. @LVV Waarom iedereen naar de film Bombshell zou moeten https://t.co/rzg5QOgFR0
  2. @LVV Meldingen van seksuele intimidatie en aanranding op universiteiten is in twee jaar tijd fors gestegen. In 2018 werd… https://t.co/CZEWbGRKT2
  3. @LVV De rol van een vertrouwenspersoon is vertrouwelijk. 'Niet iedereen is geschikt voor de functie', aldus @ingetebrakehttps://t.co/TXVYwbbApL