Meer van het laatste nieuws
-
Zorgvuldige omgang met privacy: onmisbaar voor een vertrouwenspersoon
Een vertrouwenspersoon heeft een bijzondere positie. Hij of zij komt door de vervulde rol in aanraking met gevoelige informatie van mensen en heeft deze informatie ook nodig om de rol goed te kunnen vervullen. Onderdeel van die relatie en de bestaande vertrouwensband, is dat er zorgvuldig wordt omgegaan met deze informatie. Natuurlijk door deze geheim te houden, maar ook door zorgvuldig persoonsgegevens te verwerken.
-
Ombudsman Amsterdam onderzoekt Bureau Integriteit
Ruim 60 ambtenaren (of hun vertegenwoordigers) hebben zich bij de ombudsman Metropool Amsterdam beklaagd over de werkwijze en positionering van Bureau Integriteit. Ombudsman Munish Ramlal ziet hierdoor aanleiding om uit eigen beweging nader onderzoek te doen.
-
Iva Bicanic schrijft boek voor slachtoffers seksueel misbruik
Het overkomt helaas nog altijd veel kinderen en volwassenen: seksueel misbruik. Maar waar stel je je vragen en deel je je twijfels, als je misschien nog helemaal niet toe bent aan praten?
-
Lhbtiqa+ voorlichting op scholen: do’s & don’ts
Discriminatie van lhbtiqa+ personen is een terugkerend probleem. Gelukkig zetten vele lhbtiqa+ voorlichters van lokale COC’s en andere organisaties zich ervoor in om deze discriminatie te verminderen. Dat doen zij door voorlichting te geven in klassen en daarbij hun ervaringsverhaal te delen. Maar wat werkt daarbij precies? Movisie ontwikkelde een korte handreiking voor voorlichters met do’s & don’ts.
-
Negen autoriteiten werken samen aan veilig meldproces voor klokkenluiders
Negen autoriteiten en inspecties hebben de handen ineen geslagen om het meldproces te verbeteren voor mensen die een misstand op het werk vermoeden. In de Wet bescherming klokkenluiders, die een jaar geleden in werking trad, zijn deze bevoegde autoriteiten aangewezen als extern meldkanaal voor klokkenluidersmeldingen. Het samenwerkingsprotocol dat de partijen vandaag ondertekenden, heeft als doel om het melders makkelijker te maken een eventuele misstand veilig te kunnen melden. Het Huis voor Klokkenluiders heeft een centrale en rapporterende rol binnen het netwerk van autoriteiten.
-
Conferentie Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld,
In onze nieuwsbrief van 28 maart deden wij al verslag van de conferentie Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, welke plaatsvond op 21 maart jl.
-
LVV Helpdesk zoekt versterking
De helpdesk bestaat uit een aantal LVV-leden die op vrijwillige basis vragen van vertrouwenspersonen over het vertrouwenswerk beantwoorden.
-
Vertrouwenspersonen voor LVV-leden bieden luisterend oor
Sinds september 2023 zijn wij de vertrouwenspersonen voor alle leden van de LVV. Omdat er zoveel nieuwe leden bij zijn gekomen en misschien niet iedereen bekend met ons is, introduceren we ons nogmaals kort.
-
LVV op Conferentie Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel g
Op 21 maart jl. vond de Conferentie Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld plaats in de Fokker Terminal in Den Haag. De conferentie werd georganiseerd door regeringscommissaris Mariëtte Hamer.
-
Jaarverslag Huis voor Klokkenluiders: 50% meer vermoedens van misstanden gemeld in 2023
In 2023 namen 369 mensen, die een misstand op het werk vermoedden, contact op met het Huis voor Klokkenluiders voor advies. Dat is een toename van 50% ten opzichte van het jaar ervoor. Ook nam de complexiteit van de vermoede misstanden toe. De inwerkintreding van de Wet bescherming klokkenluiders en de media-aandacht voor misstanden speelden daarin een rol. Tegelijkertijd klopten ook veel meer werkgevers aan bij het Huis voor advies. Bijvoorbeeld over het inrichten van een goede meldregeling of het voeren van intern onderzoek naar misstanden. Dit blijkt uit het jaarverslag 2023 van het Huis voor Klokkenluiders.
-
Nieuws over het landelijk examen
.
-
NVP presenteert Code voor Sociale Veiligheid
Op donderdag 21 maart introduceerde NVP (Netwerk voor HR-Professionals) tijdens haar voorjaarscongres in Rotterdam de NVP code sociale veiligheid. NVP-voorzitter Irene Oerlemans overhandigde daarbij het eerste exemplaar aan Raymond Puts, algemeen directeur van werkgeversvereniging AWVN.
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 7
- 8
- 9
- ...
- 20
- Volgende pagina