1. Home
  2. Bibliotheek
  3. Nieuws
Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn

Milde straffen voor seksuele intimidatie

Volgens arbeidsrechtenadvocaten zijn de straffen voor seksuele intimidatie op de werkvloer veel te laag. 'Daders keren bijna altijd terug op de werkvloer.'

Werknemers die zich bewezen schuldig hebben gemaakt aan seksuele intimidatie op de werkvloer, hoeven in de rechtbank weinig te vrezen. Volgens deze advocaten zien Nederlandse rechters maar zelden aanleiding voor ontslag op staande voet. Ook als er voldoende bewijs is.

Luister hier het item op BNR.nl

Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn

Zoek een extern vertrouwenspersoon

Wilt u maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen?
Meld u dan hieronder aan.

* verplicht

LVV Tweets

  1. @LVV Hoe integer zijn we op het werk?. https://t.co/AiT0pw8SK5 #FD #Arbeidsmarkt
  2. @LVV Praktische informatie voor werkgevers over het opstellen van een gedragscode: Handreiking gedragscode (on)gewenste… https://t.co/B5ETsyknY3
  3. @LVV De crisis vraag om verscherpte aandacht voor integriteit. https://t.co/J14ma9j2k2 #FD #Arbeidsmarkt