Pak geweld en intimidatie op het werk aan

03 08 2020

De Arbowet verplicht werkgevers beleid te voeren tegen ongewenste omgangsvormen.
Als het om de aanpak van klachten gaat, laat de huidige wet echter veel ruimte aan bedrijven om dit naar eigen goeddunken in te vullen.

Ratificatie van het ILO-verdrag kan deze lacune in de Arbowet opvullen, maar Den Haag laat al een jaar op zich wachten.

Lees hier het artikel van Alie Kuiper in Trouw

Alie Kuiper is bedrijfskundige en gespecialiseerd in de aanpak van ongewenste intimiteiten op het werk.

Meer van het laatste nieuws
Waarom het zo moeilijk is iets te zeggen over de angstcultuur op het werk
23 10 2020
Als je kind in handen valt van een misbruik-netwerk: een moeder vertelt
12 10 2020
Social media
  1. @LVV Aswintha Vermeulen schreef het nummer ‘Mama, waarom heb je mij niet wit gemaakt?’ Tijdens LVV TV ‘Pesten op het we… https://t.co/oCVcm5waYB
  2. @LVV Wat is moed? En hoe ontwikkel je dat? Tijdens LVV TV, het alternatieve LVV jaarcongres, vraagt host Dirk Zeelenber… https://t.co/SftiBb1Pkm
  3. @LVV Meldt u nu aan voor het online LVV Jaarcongres ‘Pesten op het werk’ op 19 november. Wist u dat niet minder dan een… https://t.co/8F0qR3azvp
Wilt u lid worden?

Het lidmaatschap staat open voor personen die als vertrouwenspersoon in of voor een arbeidsorganisatie werken. Dit lidmaatschap betreft een persoonlijk lidmaatschap. Uw organisatie is dus geen lid van de LVV, u bent zelf lid. Aanmelden en opzeggen is daarmee ook uw eigen verantwoordelijkheid.

Meer informatie