Vertrouwenspersoon

J.B. Gelton (An)

Aan een veilige werkomgeving moet gewerkt worden. Door een duidelijk beleid op te stellen op het gebied van omgangsvormen en een vertrouwenspersoon aan te stellen die de eerste opvang verzorgt voor werknemers, kan men een veilige werkomgeving creëren waarin er ruimte is voor respect, motivatie en waardering.

Ook voor werknemers die een andere taal spreken moet een vertrouwenspersoon toegankelijk kunnen zijn. Ik werk in die situaties samen met een tolk om dat mogelijk te maken.