“Doet u het goede door een stap naar voren te zetten, uit de schaduw? Dan ben ik er voor u!”
In een organisatie werken meerdere mensen samen in een team, afdeling, management team, e.d. En daar waar mensen samenwerken kunnen er problemen ontstaan In de onderlinge verhoudingen.
Wanneer er sprake is van ongewenste omgangsvormen, zoals (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie, kan de extern vertrouwenspersoon de klager in alle veiligheid opvangen, begeleiden en adviseren.
Als HR-adviseur ken ik organisaties, processen en culturen van binnenuit, als loopbaancoach ook van buiten. Een goede mix om mijn werk als extern vertrouwenspersoon te doen!
Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.
