Vanuit mijn ruime ervaring in verschillende functies in het HR vak, zag ik dat het werkplezier met name beïnvloed wordt door de samenwerking met anderen: de collega’s,de leidinggevenden en de eventuele klanten. Juist in deze samenwerkingsrelaties kunnen spanningen ontstaan. Als het wringt in de omgang, de communicatie, de wijze van leidinggeven of integriteit, dan heeft dit een grote impact op de persoon, maar ook op zijn/haar (werk)omgeving. Uit eigen ervaring weet ik hoe belangrijk het is dat er dan iemand naast je staat: dat je gezien, gehoord wordt: dat er erkenning is voor je ervaring, maar vooral dat er ondersteuning is om uit de ongewenste situatie te komen: en daar ga en sta ik voor!
Belangrijk in mijn vak als vertrouwenspersoon, vind ik de onafhankelijke onbevooroordeelde rol, ik stuur niet op een bepaalde uitkomst van een vertrouwenszaak. In mijn gesprekken maak ik gebruik van het concept Positieve Gezondheid. Mijn werkgebied is voornamelijk Limburg.
Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.
