Sinds 2022 ben ik geaccrediteerd vertrouwenspersoon en aangesloten bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV). Met mijn HR-achtergrond begrijp ik de dynamiek binnen organisaties, maar bovenal ligt mijn focus op de mens achter de medewerker.
Mijn missie is om een veilige werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen. Ik bied een luisterend oor zonder oordeel en zet mij in om mensen weer in hun kracht te laten komen en de regie over hun eigen situatie terug te geven.
Een eenvoudige vraag als “Hoe gaat het nu echt met jou?” kan al het begin zijn van herstel en vertrouwen.
Ik blijf mezelf voortdurend ontwikkelen door verdiepingsmodules, webinars en actuele scholing. Vanuit mijn HR-rol heb ik ook beleid ontwikkeld rondom ongewenste omgangsvormen, gericht op zorgvuldigheid en verbinding.
Oprechtheid, transparantie en zorgvuldigheid zijn de kernwaarden in mijn werk.
Ik geloof dat elke medewerker recht heeft op een luisterend oor en een respectvol proces.
https://www.linkedin.com/in/martineeamaes
Cookies op deze website
Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.
