
drs. Y.E. Brook (Yvette)
Vertrouwen is geen bijzaak – het is de basis voor elke succesvolle organisatie. Als externe vertrouwenspersoon 3.0 zijn wij er reactief om medewerkers bij te staan, preventief om het gesprek aan te gaan over grensoverschrijdend gedrag, gewenste en ongewenste omgangsvormen en pro-actief voor advies over beleid en strategische keuzen.
Ik heb De Vertrouwenspersoon 3.0 opgericht omdat ik geloof in het belang van een veilige en positieve werkcultuur. Voor zowel de medewerkers als de werkgever. Waarin je open kunt communiceren, grenzen mag stellen en medewerkers zichzelf kunnen zijn. Alleen vanuit dat fundament kunnen werknemers functioneren, presteren en de bedrijfsdoelen samen behalen!
De rode draad in mijn werkende leven is communicatie. Ik heb zoveel situaties ervaren waarbij medewerkers ‘niet (durven) communiceren over wat hen dwars zit – een probleem of zorgen die ze hebben – en het vervolgens een mentaal (te) zware last werd. Uiteindelijk kan het leiden tot frustraties, conflicten, disfunctioneren en/of ziekteverzuim door stress. En als je het vanuit een andere invalshoek bekijkt: enorm heftig voor de werknemer, en ook een grote uitdaging voor de werkgever.
Het initiatief nemen tot communiceren biedt een oplossing. Niet om de ander te veranderen, of dat het probleem plots weg is. Maar voor de medewerker zelf. Om het te delen, je hart te luchten, om samen te sparren, om tot een oplossing te komen of een plan van aanpak te bedenken. Of om toch te besluiten niets te doen.
Neem die eerste stap naar een veilige werkklimaat, en bel ons: 06-20998553
Zakelijke contactgegevens
- Organisatie
- De Vertrouwenspersoon (onderdeel van Why Culture)
- Telefoon (mobiel)
- 0620998553
Professie
- Intern / Extern VP
- Extern Vertrouwenspersoon
- Expertise(s)
-
- MKB
- Onderwijs - HBO
- Onderwijs - Universitair
- Overheid - Gemeente
- Overheid - Rijksoverheid
- Overheid - Semi-overheid
- Sport
- Zorg
- Anders
- Talen
-
- Nederlands
- Engels
- Duits
- Spaans
- Uurtarief
- afhankelijk van project