Met jarenlange ervaring als leidinggevende binnen de zorg, welzijn en cultuursector heb ik ervaren hoe essentieel een veilige, integere en respectvolle werkomgeving is voor medewerkers én organisaties. Al voordat de functie van vertrouwenspersoon wettelijk werd verankerd, vervulde ik deze rol en begeleidde ik medewerkers bij uiteenlopende vraagstukken, gevoelige situaties en ongewenste omgangsvormen.
Als geregistreerd vertrouwenspersoon bied ik een onafhankelijke, laagdrempelige en vertrouwelijke plek waar medewerkers terechtkunnen met zorgen, dilemma’s of meldingen rondom ongewenste omgangsvormen en integriteit. Ik help organisaties bij het versterken van sociale veiligheid, vertrouwen en een gezonde werkcultuur.
Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.
