Vertrouwenspersoon

J Huberts (Hans)

“Doet u het goede door een stap naar voren te zetten, uit de schaduw? Dan ben ik er voor u!”

In een organisatie werken meerdere mensen samen in een team, afdeling, management team, e.d. En daar waar mensen samenwerken kunnen er problemen ontstaan In de onderlinge verhoudingen.

Wanneer er sprake is van ongewenste omgangsvormen, zoals (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie, kan de extern vertrouwenspersoon de klager in alle veiligheid opvangen, begeleiden en adviseren.

Als HR-adviseur ken ik organisaties, processen en culturen van binnenuit, als loopbaancoach ook van buiten. Een goede mix om mijn werk als extern vertrouwenspersoon te doen!