1. Home
  2. Bibliotheek
  3. Nieuws
Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn
28-11-2019 Jubileummagazine LVV online
27-11-2019 Een geslaagde masterclass door Inge te Brake
26-11-2019 Word niet boos op jezelf als je geen weerwoord hebt op seksuele intimidatie
26-11-2019 Huis voor Klokkenluiders blij met advies Nationale ombudsman
25-11-2019 Jubileumcongres LVV
21-11-2019 Aanpak seksueel wangedrag in sport werkt
18-11-2019 Niet-pluisinstrument Stichting School & Veiligheid
14-11-2019 #MeToo-ontslag onterecht wegens 'losse sfeer' bij bedrijf
07-11-2019 8 misverstanden over pesten op het werk
07-11-2019 Bekende actrices pleiten voor openheid #metoo, maar zwijgen zelf
01-11-2019 Vertrouwenspersoon in het onderwijs: Hoe zit het ook alweer met die meld- en aangifteplicht?
31-10-2019 Aandacht voor vertouwenspersonen in kamerbrief over psychosociale arbeidsbelasting
31-10-2019 Animatie over de rol van een vertrouwenspersoon binnen een organisatie
30-10-2019 'Praten over pesten is super moeilijk': dit is waarom
21-10-2019 Onethisch gedrag op de werkvloer? Dit kun je doen
21-10-2019 #MeToo leidde tot de val van grote namen en doorbrak de schaamtecultuur
11-10-2019 Leerkracht speelt belangrijke rol bij de ontwikkeling van seksuele integriteit leerlingen
26-09-2019 Nederlandse #MeToo-chatbot biedt misbruikslachtoffers luisterend oor
26-09-2019 De vertrouwenspersoon is geen meldloket
29-08-2019 Ga je als vertrouwenspersoon mee met de melder bij inzagerecht?
29-08-2019 De vertrouwenspersoon is geen verplichting. Nog niet.
20-08-2019 Hoe lossen een mediator en advocaat het op?
14-08-2019 Een ‘opaknuffel’ geven kán tot ontslag leiden
30-07-2019 Seks tegen de wil en seksuele intimidatie worden strafbaar
29-07-2019 Samenwerking LVV en Privacy Zeker

Volg ook het laatste nieuws: LinkedIn

Zoek een extern vertrouwenspersoon

Wilt u maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen?
Meld u dan hieronder aan.

* verplicht

LVV Tweets

  1. @LVV Hoe integer zijn we op het werk?. https://t.co/AiT0pw8SK5 #FD #Arbeidsmarkt
  2. @LVV Praktische informatie voor werkgevers over het opstellen van een gedragscode: Handreiking gedragscode (on)gewenste… https://t.co/B5ETsyknY3
  3. @LVV De crisis vraag om verscherpte aandacht voor integriteit. https://t.co/J14ma9j2k2 #FD #Arbeidsmarkt