Zoek

Nieuws

Meer van het laatste nieuws

  1. Suïcidaliteit: een onzichtbaar risico op de werkvloer?

    Tijdens de uitzending van LVV-TV van 4 maart jl. ging 113 Zelfmoordpreventie in op een thema dat vaak onzichtbaar blijft, maar grote impact heeft: suïcidaliteit op de werkvloer. Naar aanleiding van deze uitzending heeft 113 een verdiepend artikel opgesteld, speciaal voor vertrouwenspersonen en organisaties. Wij delen dit artikel graag om het bewustzijn te vergroten en handvatten te bieden voor de praktijk. LVV-leden kunnen de  LVV-TV uitzending terugkijken in de LVV-academie (via mijn-lvv).

    Vouw depressief.png
  2. OM: Geregistreerde discriminatiefeiten in 2025 opnieuw gestegen

    Het Openbaar Ministerie (OM) registreerde in 2025 meer feiten op grond van een verdenking van discriminatie dan in 2024. Vorig jaar ging het in totaal om 1152 discriminatiefeiten, tegenover 683 discriminatiefeiten in 2024. Een stijging van ruim 68 procent. Dat blijkt uit het rapport Strafbare Discriminatie in Beeld 2025 van het OM, dat vandaag is gepubliceerd. De strafrechtelijke aanpak van discriminatie is een prioriteit binnen het OM dat hiermee een duidelijk signaal afgeeft dat discriminatie niet wordt getolereerd.

    Discriminatie in beeld.png
  3. De luisterstoel

    Een praktische methodiek voor contactberoepen om patronen van seksueel geweld in de intieme sfeer te herkennen en de stilte veilig te doorbreken.

    Luisterstoel.png
  4. Contactverbod oud-bondscoach rolstoelbasketbalsters na grensoverschrijdend gedrag

    Gertjan van der Linden, voormalig bondscoach van de succesvolle Nederlandse rolstoelbasketbalsters, mag vijf jaar lang geen contact hebben met zeven speelsters die melding hebben gedaan van grensoverschrijdend gedrag van hem.

    Rolstoelbasketbal.png
  5. Oproep: focusgroepen lhbtiqa+ monitor

    Samen met Panteia en Ipsos I&O voert Movisie sinds 2024 de landelijke lhbtiqa+ monitor uit. Deze brengt de opvattingen over, en leefsituatie van lhbtiqa+ personen in beeld. Naast het uitzetten van een vragenlijst organiseert Movisie hiervoor focusgroepen. Daarvoor kun je je nu aanmelden

    focusgroep LHBTIQ.png
  6. In memoriam: Dick Bonenkamp (Merlijn Groep) overleden

    Wij ontvingen het verdrietige bericht dat Dick Bonenkamp, directeur van de Merlijn Groep, is overleden.

    Dick Bonen Merlijn.png
  7. LVV-Community ambassadeurs verbinden leden, kennis en praktijk

    Wat gaat goed in de LVV-Community en waar liggen nog kansen? Een jaar na hun eerste kennismaking ontmoetten de ambassadeurs van de LVV-Community elkaar opnieuw. De conclusie van de samenkomst is duidelijk: de community groeit, leeft, levert zichtbaar resultaat op. Met een stevig fundament, de ambassadeurs, als basis.

    LVV ambassadeurs bijeenkomst.jpg
  8. Recht op werkplek zonder geweld en intimidatie: kernboodschap beleid bij ratificatie ILO-verdrag C19

    Op 10 maart jl. was er een bijeenkomst over het ILO-verdrag C190, dat toeziet op recht op een werkplek zonder geweld en intimidatie. De bijeenkomst werd samen met de FNV georganiseerd door Alie Kuiper en Mirjam Decoz. Ook LVV-voorzitter Erwin Koenen was hierbij aanwezig.

    Intimidatie kantoor.png
  9. 113 bij LVV-TV

    Op woensdag 4 maart gaven Jeroen van den Born (kwartiermaker) en Patrizia De Chiara (trainer en extern vertrouwenspersoon) van 113 zelfmoordpreventie tijdens de LVV-TV uitzending een webinar over suïcidepreventie op het werk. Een belangrijk onderwerp, want maar liefst 1 op de 10 volwassenen worstelt met suïcidale gedachten. De kans is reëel dat dit ook speelt bij medewerkers binnen jouw organisatie.

    113 zelfmoordpreventie logo.jpg
  10. Gezocht: schrijvende jurist

    Wij zijn op zoek naar leden die bereid zijn om periodiek samenvattingen te schrijven over - voor vertrouwenspersonen relevante - juridische uitspraken die ons werk raken.

    Jurist.png
  11. Praktijkvoorbeelden vertrouwenswerk in de zorgsector gezocht

    We nodigen vertrouwenspersonen die werkzaam zijn in de zorgsector uit om hun ervaringen te delen in een kort interview.

    Ouderenzorg.png
  12. Ongewenst gedrag in de muzieksector

    Uit de BAM! Popauteurs Artiestenmonitor 2025 blijkt dat sociale onveiligheid nog altijd een realiteit is voor veel muzikanten. Zo geeft 27% van de muzikanten aan te maken te hebben gehad met een vorm van ongewenst gedrag op de werkvloer. Ter vergelijking: binnen de algemene beroepsbevolking ligt dit percentage op 17%. Daarmee scoort de muzieksector hoger dan de meeste andere sectoren.

    Zangeres.png

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 8 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 4 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Tracking 1 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden