Meer van het laatste nieuws
-
Vacature: word jij ambassadeur van de LVV-Community?
Ben jij een betrokken vertrouwenspersoon die graag kennis deelt, anderen inspireert en vakgenoten met elkaar verbindt? Word dan ambassadeur van de LVV-Community! We zoeken enthousiaste LVV-leden die zich actief willen inzetten voor een levendige en inspirerende online community.
-
Aanpassingen in de klachtenprocedure
De Ledenraad heeft ingestemd met de inzet van een klachtbemiddelaar en de invoering van griffierecht. Hiermee wil de LVV het klachtenproces optimaliseren, vanaf het moment dat een klacht wordt overwogen.
-
Ben je oké? Ook in het MKB?
Als LVV-registervertrouwenspersoon ondersteun je bij incidenten, maar werk je ook aan preventie. De ingang bij het MKB is echter vaak lastiger, omdat men bijvoorbeeld de investering in geld en tijd groot vindt, het risico van seksueel grensoverschrijdend gedrag onderschat en de meerwaarde van preventie en ondersteuning bij incidenten niet altijd direct in cijfers terugziet.
-
Maddy Blokland en Steffi de Folter werken mee aan vernieuwing LVV-intervisiegids
Naar aanleiding van onze oproep in de nieuwsbrief van juni hebben we twee enthousiaste LVV-leden gevonden om mee te werken aan de herziening van de LVV-intervisiegids. Maddy Blokland en Steffi de Folter gaan samen met Angela van Buuren-Evers, bestuurslid Juridische Zaken van de LVV, aan de slag om de gids te actualiseren en verder te verbeteren.
-
Professioneel werkgeverschap: “bij sociale veiligheid hoort een vertrouwenspersoon"
Er wordt veel gesproken over regeldruk. Werkgevers moeten steeds meer organiseren, vastleggen en verantwoorden. Zeker voor kleinere organisaties is het begrijpelijk dat daar weerstand tegen ontstaat. Ook de vertrouwenspersoon wordt soms in dat rijtje geplaatst: weer iets dat geregeld moet worden, weer kosten, weer een extra verantwoordelijkheid. Maar daar hoort ook een andere vraag bij: wat kost het als medewerkers nergens veilig terechtkunnen?
-
Lhbtiqa+ monitor 2026
Wat zijn de opvattingen over lhbtiqa+ personen onder de Nederlandse bevolking? En hoe is de leefsituatie van lhbtiqa+ personen in vergelijking met niet-lhbtiqa+ personen? Deze vragen staan centraal in de Lhbtiqa+ monitor 2026.
-
Homo-acceptatie daalt sterk: 'Ouders en scholen moeten gesprek aangaan'
Betrokkenen uit het onderwijs en de politiek luiden de noodklok over de dalende homo-acceptatie onder jongeren.
-
Angela van Buuren-Evers over het belang van professioneel vertrouwenswerk
Angela van Buuren-Evers, bestuurslid juridische zaken van de LVV, is geïnterviewd door Register Specialistisch Casemanagement (RSC) voor de artikelenreeks Samen verantwoordelijk voor sociale zekerheid. In deze reeks staat iedere keer een beroepsgroep binnen de sociale zekerheid centraal. Ditmaal is dat de vertrouwenspersoon.
-
Bestuurswisseling bij Stichting Kenniscentrum Vertrouwenspersonen
Het bestuur van Stichting Kenniscentrum Vertrouwenspersonen (SKV) heeft een nieuw bestuurslid. Rosalie Koolhoven neemt de plaats in van Gerda Arends-Ruitenberg, die in juli afscheid heeft genomen van het bestuur.
-
Nieuwe handreiking over antisemitische incidenten in het hoger onderwijs
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft in augustus 2026 de handreiking Herkennen van en omgaan met antisemitische incidenten uitgebracht. De publicatie is specifiek ontwikkeld voor vertrouwenspersonen en ombudsfunctionarissen in het hoger onderwijs.
-
Jubileumpodcast Huis voor Klokkenluiders
Voor de jubileumpodcast van het Huis voor Klokkenluiders interviewde Inge Diepman oud-burgemeester Ahmed Aboutaleb over de waarden die hij hecht aan integriteit door de top binnen bedrijven en organisaties. Ze blikten samen terug op zijn Veermanlezing en tien jaar Huis.
-
Houd taal- en cultuurbarrières laag!
Als vertrouwenspersoon bij een multinational heb ik soms anderstalige melders. Vooral met afrikanen en oost-europeanen die in een uitzendkrachtfunctie zitten merk ik dat hun verhaal niet snel duidelijk is.
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 16
- Volgende pagina